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//www.110.com/ziliao/article-541766.html -了解详情
7名外来务工人员,在与苏州MSJ文化传媒有限公司签订劳动合同后,被拖欠数月工资。经劳动仲裁,每人被拖欠工资及经济补偿均在10000元左右。林某等 公司就是苏州MSJ文化传媒有限公司,老板经常安排他们YCH广告公司的工作任务。 这种双簧公司,一个在前台招揽员工,实际上确是没有任何资金流的空壳公司;一个在 ...
//www.110.com/ziliao/article-203308.html -了解详情
热头晕、动作减缓而发生事故,不属于工伤范畴。律师说法邹兵律师:“软性约束等于没有约束”曾有劳动者向我们咨询过相关问题,譬如因高温作业中暑,能否享受相关待遇等,但 不给”,结果老板们要么视 而不见,要么推说成本紧张或经营本就难以为继,打起了马虎眼。“我们哪里有什么要求,没得选择的,能遇到不拖欠工资的就很 ...
//www.110.com/ziliao/article-242144.html -了解详情
争议处理条例》对此并没有作出任何规定。1994年颁布的《劳动法》首次从法律层面对利益争议作了规定,该法第84条规定:因签订集体合同发生争议,当事人协商解决 而独立的工会,劳动者大概也无须烦扰总理为其讨薪了,企业主大概也不敢随意拖欠工资,王斌余杀人案发生的概率也就会大大减少。 2.明确赋予劳动者罢工权 ...
//www.110.com/ziliao/article-180970.html -了解详情
争议处理条例》对此并没有作出任何规定。1994年颁布的《劳动法》首次从法律层面对利益争议作了规定,该法第84条规定:因签订集体合同发生争议,当事人协商解决 而独立的工会,劳动者大概也无须烦扰总理为其讨薪了,企业主大概也不敢随意拖欠工资,王斌余杀人案发生的概率也就会大大减少。 2.明确赋予劳动者罢工权 ...
//www.110.com/ziliao/article-134934.html -了解详情
防范意识较差,合法权益不能及时得到保护。从近两年来受理的案件来看,拖欠工资居各类案件之首,而由于农民工在这类案件中缺乏证据意识,平时不注意保存 几个月甚至一年以上时间,一些企业老板为规避法律法规,采取劳务派遣方式转嫁签订劳动合同带来的用工风险。农民工社保由于全国各地没有统一的标准和实施办法,接保、续保 ...
//www.110.com/ziliao/article-211058.html -了解详情
或定居。从劳动者的人力资本构成看,近十几年来,有技术的员工工资逐年高于平均水平,且拖欠比例较低,最需要保护的是人力资本构成低的员工。中国的用工传统 一般也能化解;严重恶化的欠薪案件的特征是没有劳动合同没有工资结算清单和工资欠条,老板逃匿,讨薪工人也没有老板的身份信息和通信联系方式,调查其用工资质时会 ...
//www.110.com/ziliao/article-381889.html -了解详情
)深圳市公安局南山高新技术园派出所出具的情况说明:公安机关证实民警在侦查阶段调查取证时没有违法违规行为。2、被害人陈述(1)被害人王某己的陈述:2012年3月 4月,aaa公司向农行某某支行申请贷款3000万元,当时签合同是法定代表人陈某乙,但该公司实际老板是陈某郎,贷款下来后从aaa公司的账号转到了 ...
//www.110.com/ziliao/article-716878.html -了解详情
保障法律法规对试用期劳动者的保护规定,加大执法力度,切实维护试用期劳动者的劳动合同工资、社会保险等各项权益,使滥用试用期的用人单位无违法得利可图,从而自觉 工人的合法权益。6、工会作用没有很好地发挥。目前,有的工会组织负责人是政府指定的,有的企业工会组织负责人是企业老板指定的,真正由工人自己通过民主 ...
//www.110.com/ziliao/article-265779.html -了解详情
和诉讼。创维公司董事长黄宏生在香港的遭遇就是这种风险的体现,值得所有民企老板们警惕。合同风险损失难以弥补现代社会,几乎每一项交易背后都有合同法律 劳动者的保护逐渐加强,劳工问题可能在5~10年内成为热点问题,比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚,沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备开拓海外 ...
//www.110.com/ziliao/article-536382.html -了解详情
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