发展 知识产权归属于创造者原则受到挑战。投资原则确立，1897年奥匈帝国的专利法承认了专利权人的发明人例外规则，即在合同和服务章程中另有约定的，专利权可以不属于发明人。 美国将雇佣作品直接规定归属于雇主所有。 各国知识产权法都建立了职务作品制度，激励原则从激励创造者发展到激励投资者。 3 ...
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、ODM的现象是经常发生的，根据专利法、著作权法等知识产权法律法规的有关规定，发明人、创作人、设计人、开发者等完全可以与知识产权的权利人相分离，例如， 是被继承人本人所有。但是，如果不能免税，将必然限制非职务知识产权尤其是非职务发明的转化实施，从而使很多知识产权因无法及时实施转化为生产力而不得不和其 ...
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纠纷案件15、专利权转让合同纠纷案件16、侵犯专利权纠纷案件17、假冒他人专利纠纷案件18、发明专利申请公布后、专利权授予前使用费纠纷案件19、职务发明创造发明人、设计人奖励、报酬纠纷案件20、其他专利纠纷案件 三、商标纠纷案件2l、商标专用权权属纠纷案件22、商标专用权转让合同纠纷案件23、商标 ...
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修正案也规定了可依照法律规定对私有财产实行征收和征用，并给予补偿，将有利于提高发明人专利转化的积极性。因而，宪法将有可能改变我国在职公民申请专利时遇到的权益人 实施后的利益分配问题。修宪前，在知识产权作为私产并未明确的情况下，职务发明的权益人往往属于单位．不能落实到个人，个人只有署名权而无财产所有权， ...
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的创造者当着手段，甚至剥夺他们对其创作的智力成果的专有权。比如：专利法中关于职务发明属于发明人所在单位的规定，就剥夺了发明人对其发明的专利权。著作权法中关于法人作品、雇佣作品、视听作品的著作权的规定，使没有血肉、没有灵感激情的冰冷的组织（法人）成为著作权人，剥夺 ...
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认定。 1.专利权转让的效力 （1）转让主体。按照《专利法》第6条的规定，职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人任职的单位；非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。拥有申请专利的权利的单位或个人可以将其专利申请权转让他人。转让后，受让人成为新的专利申请 ...
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说，专利审查部门为专职部门，法律将专利授权的专项权力授予该行政机关，因职务行为具有专属性，其关于专利授权的行政处分不论在事实确认或法律效果之形成等 ，而非特许权。其次，专利权是法定权利，但权利的来源不是行政创设，而是发明人的创造。 [11]发明本身即带来竞争优势，即使没有专利制度，权利人也可享有这些 ...
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的确认，直接涉及保护单位的技术权益与鼓励发明人的发明创造积极性的平衡问题，实践中因此发生的纠纷也相当多。对职务技术成果与非职务技术成果的界定，首先要 条件，而且只有当这些物质条件对形成该技术成果具有实质性影响时，方可被认定为职务技术成果。 ２．因技术交易行为引发的技术成果权益争议的处理 对无雇佣关系的 ...
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都增加了明确的要求，这些都表明对专利权人权利的尊重和扩大。 赋予职务发明创造人获酬和成果归属约定权，对采用本单位物质条件和技术完成的发明创造，如果单位与发明人、设计人在事先订立了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作了约定，就应按照双方的约定执行，同时对被 ...
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、ODM的现象是经常发生的，根据专利法、著作权法等知识产权法律法规的有关规定，发明人、创作人、设计人、开发者等完全可以与知识产权的权利人相分离，例如， 是被继承人本人所有。但是，如果不能免税，将必然限制非职务知识产权尤其是非职务发明的转化实施，从而使很多知识产权因无法及时实施转化为生产力而不得不和其 ...
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