日, 最高人民法院发布了《关于民事诉讼证据的若干规定》 (以下称《民事证据规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、 事实也可能被解读为包括诉讼主体等程序事项的事实。但本条是关于举证责任分配的规定, 不涉及程序方面的事实, 因此在解读上应当完全立足于实体法规范。 ...
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日, 最高人民法院发布了《关于民事诉讼证据的若干规定》 (以下称《民事证据规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、 事实也可能被解读为包括诉讼主体等程序事项的事实。但本条是关于举证责任分配的规定, 不涉及程序方面的事实, 因此在解读上应当完全立足于实体法规范。 ...
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日, 最高人民法院发布了《关于民事诉讼证据的若干规定》 (以下称《民事证据规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、 事实也可能被解读为包括诉讼主体等程序事项的事实。但本条是关于举证责任分配的规定, 不涉及程序方面的事实, 因此在解读上应当完全立足于实体法规范。” ...
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应当对医疗机构的过错负举证责任,只是在第五十八条中规定了三种过错推定原则。对于举证责任分配目前主要观点有三:一是谁主张,谁举证的举证责任分配原则,《侵权责任法》第五十八条规定的三种过错推定情形例外;二是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定的举证倒置规则;三是 ...
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。填补的方法,可以回归到法律所包含的原则的方式进行。[25] 《证据规定》第2条尽管被认为规定了举证责任分配的一般原则,[26]但该条依文义解释方法, 的是第5条关于合同案件的举证责任分配一般也被认为直接体现了规范说的基本原则。[29]而规范说的要义在于:每一个在诉讼中主张某规范的法律效果的当事人, ...
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一般原则是“谁主张,谁举证”。但也有例外情况,举证责任分配需要考虑当事人举证的能力,以及举证的可能性和现实性。在劳动争议案件中,用人单位相对劳动者 保管,一旦发生纠纷,劳动者无法获得这些证据材料。因此,为了确保举证责任分配的公平,法律对于特定事项规定了“举证责任倒置”。所谓举证责任倒置,是指根据法律 ...
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一致,将“谁主张,谁举证”作为处理劳动争议案件的举证责任分配原则。 二、劳动争议案件中举证责任分配的特别规则 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的 双倍工资和加班费。蔡某需要提交证据证明自己与用人单位之间的劳动关系、加班事实和工资标准,饭店则要举证蔡某的工作年限并提交考勤表、蔡某签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-337078.html -
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的举证责任。原因很简单,同样是国家职权行为的合法性,如果两种诉讼中的举证责任分配结果不一样,就让人感到费解了。如此说来,我们需要对上文依照民事诉讼理论 赔偿。这就是广受关注的《国家赔偿法》举证责任倒置的规定。此处的举证责任,应该包括证明责任的两重内容,即赔偿义务机关有义务提供证据证明这种因果关系,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-290857.html -
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[2]学界也多有研究。但目前的研究多集中于新产品制造方法专利侵权诉讼中的举证责任分配,[3]对于专利侵权损害赔偿诉讼举证责任的整体研究并不多见。虽然 结合《专利法》、《证据规定》、《侵权责任法》等规定,专利侵权损害赔偿各要件事实的证明责任应当做如下分配: (一)过错要件事实的举证责任 如前所述,我国的 ...
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有效解决的法律症结则又在于此类案件的举证责任分配。在相当程度上,可以说举证责任的不同分配直接预设了司法判决中对立两造的利益与不利益。以上述案例为例 私密信息泄露。 综上,可知在举证责任分配时,应同时考量银行与存款人的权利与义务。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条:在法律没有具体规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-271032.html -
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