或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。 5．滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或提高定额标准，借口劳动者不能胜任工作而 解释规定赔偿数额大于劳动者实际损失（包括赔偿金和经济补偿金可以兼得）的，应从其规定。 （三）继续履行。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担 ...
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解释规定赔偿数额大于劳动者实际损失（包括赔偿金和经济补偿金可以兼得）的，应从其规定。 （三）继续履行。继续履行是指违反合同的当事人不论是否已经承担 法学》北京大学出版社2001年版 [2]梁书文、回沪明主编，《劳动法及配套规定新释新解》人民法院出版社，2001年版 [3]左祥琦编者，《用人单位劳动法 ...
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避免损失扩大原则，是指在一方违约并造成损害以后，受害人必须采取合理措施以防止损害的扩大，否则，受害人应对扩大部分损害负责，违约方此时也有权请求从损害赔偿金额中 ，按第74条、第75条、第76条确定损害赔偿金额时，均适用本条的规定，扣除可以减轻而未减轻的损害，使违反合同一方承担合理责任。 我国现行的有关 ...
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责任章和民法草案（第四稿）的规定是不同的，主要的不同是，前者将违反合同的责任专节作了规定，后者对违反合同的责任主要分散在其他有关章节规定。民法 条、第839条等） 责任形式：损害赔偿 德国民法典的规定的关于债与责任的逻辑关系是：违反债务者，承担损害赔偿义务或损害赔偿责任；侵害他人权利者，负损害赔偿义务 ...
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的义务的违约行为对待。如：医生因过失造成病人的伤害和死亡，既是一种侵权行为，也是一种违反事先存在的服务合同的行为。 上列三种观点，是学术界普遍认同的 所造成的损害，以及出现法律、法规规定的不属于医疗事故的情形，医疗机构不承担此部分的赔偿责任。①关于重大过失。这里所指的重大过失，是指患者本人在医治过程中 ...
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仅在其以文本方式特别通知提示投保人违反告知义务的法律效果时才享有；[29]第28条规定了投保人故意或重大过失违反合同上的对己义务会导致保险人全部或部分的 保险合同成立时交清保险费；保险费交清前发生的保险事故，保险人不承担赔偿责任。 [44]林勋发：《保险合同效力论》，1996年版，第179页。 [45 ...
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合同订立过程中，缔约人故意或者过失地违反先合同义务，造成对方信赖利益损失时，依法应当承担的民事赔偿责任。缔约过失责任解决的是，在缔约过程中，如果由于一方 这些法律特征上看，缔约过失责任是一种民事责任。所谓的民事责任是指民事违法行为人依法所必须承担的法律后果。亦即由民法规定的对民事违法行为人所采取的一种 ...
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之后，并非董事和高级职员实施的任何行为所引发的赔偿责任均由保险人承担，对于某些赔偿责任，保险人可以依照除外条款的规定拒绝承担保险责任。由此可见，除外条款 管理或经营退休金、年金、分红、职工福利基金或其他职工福利项目时违反职责或合同义务所承担的赔偿责任。美国传统的董事责任保险合同通常将信托责任作为保险人 ...
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之后，并非董事和高级职员实施的任何行为所引发的赔偿责任均由保险人承担，对于某些赔偿责任，保险人可以依照除外条款的规定拒绝承担保险责任。由此可见，除外条款 管理或经营退休金、年金、分红、职工福利基金或其他职工福利项目时违反职责或合同义务所承担的赔偿责任。美国传统的董事责任保险合同通常将信托责任作为保险人 ...
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的是公司按照章程或相关法律规定向董事和高级职员承担的补偿责任，由此可见，传统董事责任保险合同的承保范围并不包括公司本身应当承担的赔偿责任。但是，在证券赔偿诉讼 的承保范围之外。此时，董事因违反注意义务而承担的赔偿责任属于保险责任范围，其应当承担的诽谤赔偿责任则不属于保险责任范围。在这种情况下，保险人有 ...
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