不得离境。 2、禁止失信被执行人上高速 2015年1月，重庆市高级人民法院联合重庆高速执法一支队在重庆市高速路部分主线收费站严查“老赖”，“老赖”们的车辆只要行驶 办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与陈某的劳动合同关系，法院一审判决认定公司解除劳动合同关系合法。 5、跑到国外亦将被追责 2017 ...
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的。 5、职工因职务原因向单位的借款，应由单位按内部财务制度处理；劳动关系解除后，单位因前述借款提起民事诉讼的，人民法院不予受理。 6、招标人发出 ，应当以约定利率再上浮30%计算逾期罚息。 11、小额贷款公司借款合同中，约定的利息、复利不违反《重庆市小额贷款公司试点管理暂行办法》第二十四条规定的，应 ...
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承诺自由。作为对缔约自由的限制，《合同法》第十四条规定了签订无固定期限劳动合同的三种情形，一些学者将此理解为劳动者在法定情形下享有与企业订立无 未就另行付费项目达成一致，即旅游合同未发生变更。旅行社已依约履行了合同义务，不存在违约行为，无需承担违约责任。（作者单位：重庆市第五中级人民法院 重庆市渝中区 ...
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年9月初，保监会和国家安监总局已联合下发关于在重庆市推行高危行业责任保险试点的通知，“将重庆市作为全国推行高危行业责任保险的惟一试点省市“，要求重庆保 名承保在实际经营中“名存实亡”。三是现行条款的赔偿责任主要是根据《劳动法》或劳动合同的有关规定确定，且执行中弹性较大，与《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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而应根据劳动者从用人单位所领取报酬中属上述六个组成部分的项目确定。（重庆市高法院民一庭关于当前民事审判疑难问题的解答201403）分歧也么大， )[②] 《劳动法新论》，翰芦图书出版有限公司，黄越钦，P155-156。[③] 《口头劳动合同的效力研判》，作者董保华，政治与法律 2012 年第 12 期 ...
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奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。（根据《北京市 的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；难产增加产假15天。(详见《重庆市职工生育保险暂行办法》规定)西藏自治区：女职工生育享受98天产假，其中产前可以 ...
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的条件？双方在劳动合同中已明确约定，杨某工作地点为重庆。工厂迁至邻镇，但新址距原址仅三公里，且新、旧厂址均位于重庆市九龙坡区以内 十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经过劳动行政部门报告后)还应当支付经济补偿金(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重 ...
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、结算账户的情形；三个公司在对外宣传中区分不明，2008年12月4日重庆市公证处出具的《公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在 劳动合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出（2011） ...
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据文摘报04年元月8日报道：2003年12月28日傍晚，温家宝总理在重庆市调研的途中，信步走到云阳县人和镇龙泉村农民熊德明家。在了解 ） 七、 劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知。（1996年5月4日） 八、 农业部、劳动部关于乡镇企业实行 ...
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劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 经营权益。原告杜某某亦撤回了针对被告张某某、何某某的起诉。（本案报送单位：重庆市黔江区人民法院）三、法律指引《中华人民共和国残疾人保障法》第七条第一款 全社会应当 ...
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