承担公司货物外运的押车工作，在实质上履行着与公司员工相同的职责，应当认定为公司、企业或者其他单位人员。一种意见认为，职务侵占罪是特殊主体，即 的复函》第一条明确：《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工， ...
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要约，但不得销售证券；只有在注册生效后才能实际销售证券。这种区分三个阶段的制度安排旨在给予投资者相对充分的时间来了解注册声明所披露的信息，避免做出草率的投资 任何负责与规章列举的主体进行日常沟通的其他管理人员、员工或代理人。 （2）披露对象：规章列举了四类主体，规定公司及代其行为的人在向这些主体进行 ...
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体表现在：1、利用不具备条件的房产进行公开挂牌销售。一些中小型中介公司的员工在促成买卖双方进行房地产交易的过程中，不履行合理审查房产证件和卖方 人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部联合发布的《房地产经纪人员职业资格制度暂行规定》和《房地产经纪人执业资格考试实施办法》规定了未取得房地产经纪人执业资格的 ...
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，换言之，财政部仅对国有金融机构的总工资额进行控制，对于这些总工资额在高管及其他员工间的分配比例财政部是否有权限制尚不明确。 至于已经实施股份制改革的国有金融机构，财政部则明确放弃了对其薪酬进行管理的权力。那么在《公司法》及公司章程的缺陷导致金融机构高管薪酬畸高的情况下，财政部是否有权 ...
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》中已经有所体现，比如无固定期限劳动合同就是一种典型的促使企业开发员工人力资本的制度设计。再比如最近人力资源和社会保障部等部委正在联合商议制定《关于 命脉和国家安全的行业以及依法实行专营专卖的行业，一些兼具法律、法规授权的管理公共事务职能的经营者实施的垄断行为，也即垄断性国有企业实施的限制竞争行为。 ...
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，使信托成为一种真正的规范市场经济行为，同时又有益于社会的财产管理制度。信托制度在职工持股制度的规范化发展中具有重要作用。2001年4月《信托法》的 人数超过200人，可以考虑员工持股会作为信托主体，但目前中华总工会对此还没有具体的意见。步骤之二：企业或职工作为委托人与信托公司签订信托合同，依据委托人 ...
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现象，须采取严格的科学管理制度，加强国家监管部门监管及处罚力度，严格市场准入制度。二：关于券商的问题1、根据《证券法》有关规定，证券公司或证券经营机构是 公司是证券经纪人，依法严格来讲，只有法人机构证券公司才是证券经纪人。对于券商的内部员工或者外聘人员不能成为证券经纪人，这样，券商的经纪业务受到了很大 ...
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连锁商店之间按照合同的约定或在共同的经营理念、企业识别系统、商品组织服务、经营管理制度指导下经营同类商品服务的活动。目前，国际上连锁经营的类型可分为三类： 一项独特的商业特权，如商标、产品、公司象征等给加盟店使用，并给予员工以训练、商品供销、组织结构、经营管理的指导与协助，加盟店除享有总部赋予的权利外 ...
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程序的，自清算结束注销登记时消灭，清算组逾期不申请注销登记的，则由公司登记机关吊销营业执照并公告消灭。至于被吊销营业执照期间企业法人的民事地位问题现行法 存在，法律规定法人进行登记获得营业资格相当于法律对自然人出生后权利能力通过户籍管理制度的确认，而非赋予，因而从这个角度出发，我们又不难看出，法人人格 ...
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专业委员会、高级董事及他人决策的权力自行决定分配支付股息的方案。[12]董事在公司管理方面享有自由决定权，且此种决定权的行使普遍的不受司法审查。[13]董事 权对其他董事、监事和高级管理层成员履行职责情况实施监督。2、引入独立董事制度、设立专门委员会，完善董事会的内部制衡，防止内部人控制。在我国，上市 ...
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