厅 广东省卫生健康委员会关于进一步做好《广东省人口与计划生育条例》相关假期贯彻落实工作的通知 一、本省行政区域内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织 待遇，签订集体合同。鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇，充分体现用人单位的社会责任和 ...
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.，国家提倡公民从事义务劳动。因此，这里的劳动应该是包括志愿者的劳动，也就是志愿者服务活动。从而也确定了从根本法上保障志愿者权益的法律依据，这对民事、刑事 关于人格尊严之立宪例和国际人权公约关于人格尊严至规定，同时也有我国自己的历史特点。[④]具体到志愿者这一对象，有人认为国外不少国家对志愿者在乘车、 ...
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的工作岗位，与此同时用工单位在某些固定岗位中也会使用派遣的劳工从事相关工作，从而导致企业员工自身的合法权益受到了影响，正常的用工秩序和劳动合同之间存在着巨大的 企业还需对岗位设置和岗位职能进行不断地细化，尤其是关于辅助性岗位的清理，企业需制定一套专门的清理标准，并在进行清理过程中严重按照上述标准，而 ...
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的工作岗位，与此同时用工单位在某些固定岗位中也会使用派遣的劳工从事相关工作，从而导致企业员工自身的合法权益受到了影响，正常的用工秩序和劳动合同之间存在着巨大的 企业还需对岗位设置和岗位职能进行不断地细化，尤其是关于辅助性岗位的清理，企业需制定一套专门的清理标准，并在进行清理过程中严重按照上述标准，而 ...
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的工作岗位，与此同时用工单位在某些固定岗位中也会使用派遣的劳工从事相关工作，从而导致企业员工自身的合法权益受到了影响，正常的用工秩序和劳动合同之间存在着巨大的 企业还需对岗位设置和岗位职能进行不断地细化，尤其是关于辅助性岗位的清理，企业需制定一套专门的清理标准，并在进行清理过程中严重按照上述标准，而 ...
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把握 ：（1）对于项目经理与建筑施工企业签订劳动合同或者存在事实上的劳动关系的情形，由于二者之间存在合法的劳动关系，项目经理由建筑施工企业任命，且以 第二百八十条规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的印章，不仅包括公司公章，还包括公司项目部章、合同专用章、技术专用章、财务专用章等印章。项目 ...
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的，不予支持。劳务分包合同性质是施工合同，不是劳务合同或者劳动合同。本质是将施工劳动区分为复杂劳动和简单劳动，将其中的简单劳动剥离出来交由劳务分包 请示案件电话答复意见），审计是国家对建设单位的行政监督，不影响建设单位与承建单位签订的施工合同效力。建设工程承包合同案件应以当事人约定作为法院裁判依据。 ...
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直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。（四）患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)(2)按月享受伤残津贴：五级伤残为 ...
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直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。（四）患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 ：(1)享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)(2)按月享受伤残津贴：五级伤残为 ...
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本职工作有关，但值班期间可以休息，一般为非生产性的责任，如看门、接听电话等。此种情形下，劳动者只可要求用人单位按照规章制度、劳动合同或者惯例等支付相应 支付法定节假日加班工资。 5、特殊用工形式下的加班认定 (1)机关事业单位工作人员 《公务员法》规定公务员加班的，可以安排补休，没有规定需支付加班工资 ...
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