风险二:如果房屋价格下降了,那么买家也有可能在承租期内解除双方的租赁合同,使得出租人出售房产的目的无法达成。也就是说,收益本身的不确定性将给交易双方违约 退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至 ...
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,如果处于试用期内的劳动者无论是自己提出离职还是被用人单位以不符合录用条件为由解除劳动关系的,用人单位都不能要求劳动者承担违反服务期协议的违约责任。二、 规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。劳动关系的建立是 ...
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在离婚案件中,如果夫妻双方对夫妻一方作为受益人依据以死亡为给付条件的人寿保险合同获得的保险金归属产生争议时,应根据日常生活经验,探求当事人指定特定受益人的 但生存保险金的给付,通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式,因此称为年金保险。分为个人养老保险、定期年金保险。两全保险也称“生死合险”或“储蓄 ...
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医疗费用、死亡伤残赔偿金及财产损失三种类型。按照保监会《机动车交通事故责任强制保险条款》第8条及《最高人民法院关于交通事故损害赔偿案件若干问题的司法解释》第第 计算:A、受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算;证明固定收入的证据有劳动合同、工作单位出具的收入证明、工资打款记录、工资表等,如工资过高, ...
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8月共计缴纳保险费为12,814元;②保单号为C3006566(美国友邦保险公司的金瑞保证年金养老保险-品种B),被保险人为原告陈××,原投保人为被告任××,2008 涉及公司(诉讼、非诉)业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、劳动争议、人身损害、合同纠纷、拆迁补偿、、交通事故、婚姻、继承、等民商事纠纷 ...
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,缴纳社会保险费(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没 劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...
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津贴低于当地最低工资标准的补足差额,办理退休手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。低于伤残津贴的补足差额。 五级、六级伤残的,享受以下待遇: , 十级7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除的,工伤职工可以获得一次性工伤医疗补助金( ...
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还包括单位代扣代缴的各项费用。用人单位为职工缴纳的社保费、住房公积金等也包含在内。 2、2011年度北京职工社会平均工资关系本市2012年度个人因解除劳动合同取得经济补偿金免征个人所得税的范围。 根据国家税务总局颁布的《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿征收个人所得税问题的通知》及2001年9月10 ...
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赵某于2010年5月18日被高唐县某建筑有限公司招收录用,双方依法签订了书面劳动合同,期限为10年,自2010年5月18日至2020年5月17日。 的比例缴纳生育保险费。 《社会保险法》第2条规定:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障制度,保障公民在年老、疾病、失业、生育等 ...
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工作,职务为设计员,月薪2000元。在该公司工作期间,该公司没有与其签订劳动合同,也没有为其缴纳任何社会保险。2009年11月王丽辞职,并要求 其补缴社会保险,只能要求现金补偿。因此,王丽可以要求单位补偿因为没有缴纳养老保险的现金补偿,补偿金额:800*18*20%=2880元3、根据北京市的相关规定 ...
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