劳动合同时明确工作岗位、工时性质以及休息休假、劳动报酬等内容。对已经签订劳动合同的劳动者,应当在原劳动合同中加载相关内容。 第二十条【变更处理】企业 小时的,应当保证劳动者享受不少于20分钟的工间休息时间,工间休息时间计入工作时间。 从事影响公共安全利益的机动车驾驶员等岗位人员,每驾驶2小时应当保证不 ...
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、被保险人或者受益人依法享有的权利的。 第二十条 投保人和保险人可以协商变更合同内容。 变更保险合同的,应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批 公平竞争的原则,不得从事不正当竞争。 第一百一十六条保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为: (一)欺骗投保人、被保险人或者受益人 ...
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,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在税前扣除。 (1)职工福利费,包括以下内容: ①尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和 安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作; (2)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业 ...
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、被保险人或者受益人依法享有的权利的。第二十条投保人和保险人可以协商变更合同内容。变更保险合同的,应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批 禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。第一百八十条保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的,依法给予处分:(一)违反规定批准机构的 ...
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(五)人力资源管理法律风险 企业人力资源管理过程的各个环节,从招聘开始,面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中,都受到劳动 ,可以聘请律师进行必要的指导与协调。 (四)服务方式多样化:律师需要改变工作方式,采取多种方式,定期主动上门服务,重视非诉讼法律事务的办理。 律师可以根据 ...
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、被保险人或者受益人依法享有的权利的。第二十条投保人和保险人可以协商变更合同内容。变更保险合同的,应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批 禁止有关责任人员一定期限直至终身进入保险业。第一百八十条保险监督管理机构从事监督管理工作的人员有下列情形之一的,依法给予处分:(一)违反规定批准机构的 ...
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工资分配制度和工资支付制度应当自制定或者变更之日起30日内,向劳动保障行政部门备案。 第十六条 企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付 ,企业未按时足额支付劳动者工资的行为。 正常劳动,是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。 第五十条 民办非企业单位、个体工商户以及 ...
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,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 工伤既包括劳动合同关系中劳动者的工伤,也包括雇佣关系中雇工的工伤,工伤损害赔偿关系 《最高人民法院关于人民法院调解工作若干问题的规定》第十八条:当事人自行和解或者经调解达成协议后,请求人民法院按照和解协议或者调解协议的内容制作判决书的,人民法院 ...
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解雇、有特殊性向者不因此被解雇。[124]甚至变更性解雇--即调换工作的雇主安排--也受限制。 调整劳动类屈从关系,类推适用上述原则。 (二)其他屈从关系 关系,我国《合同法》通过允许国家机关审查附随合同的内容,在出现疑义时允许作不利于合同文本提供者的解释(《合同法》第41条) 等方式维护了双方当事人 ...
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,而是完全实行国家计划的录用职工的原则和程序;劳动合同的变更的内容是具有严格人事行政关系的职工工作调动;劳动合同终止的诸多事由中没有职工辞去工作 的规定。不仅如此,该法还将国家机关、事业单位、社会团体与劳动者之间的关系也纳入劳动合同法的调整范围(第3条),突破了国家机关、事业单位、社会团体的人事关系不 ...
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