。有的公司保密措施可能很简单，只是和员工签定了保密协议而已。法律规定的标准是采取合理、适当的保密措施，怎么叫合理？怎么将适当呢？是不是要求每个企业都 是否合理的一项重要因素，没有保密协议可能导致公司的商业秘密得不到法律的保护。可以在劳动合同加列保密条款，也可以单独签订保密协议，要求员工遵守保密义务。 ...
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故此，市民法只想见到的是这样单个的劳动者而绝不是通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同，根本不把企业的劳动者总体看作是一个完整的 ：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 [19]参见[德]克雷 ...
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恢复劳动关系”。 代理人成伟强则提出，向女士曾经在2008年向公司要求签订无固定期限的劳动合同，但是当法院询问有无证据时，向女士无法提供。 从化解 名义从事法律服务业务；除法律另有规定外，不得从事诉讼代理或者辩护业务。” 有不少人认为，公民代理行为可以适用合同法“委托合同”规定进行规范，我不赞成。这是 ...
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失当 (一)劳务派遣非正常繁荣及其背后。《劳动合同法》关于劳务派遣的特别规定受到了特别关注，较之一般用人单位与劳动者形成的劳动合同关系而言，劳务派遣之特别并未 赔偿范畴尚存在此等责任，公法上并不存在连带责任问题。连带赔偿责任范围的不确定使法律实施的操作性亦蒙上阴影。显然，用工单位明知将承担连带责任而 ...
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的规定来看，很少有就职工侵犯商业秘密权问题作出专门规定的，当然也基本上没有界定职工的规定。学者们对职工的含义有不同的理解。我国有学者认为，职工是指被 因为在我国尚有很多用人者未与员工订立劳动合同或聘用合同。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的用工形式，即通常所说的固定工、合同工、临时工等。相反，有些人 ...
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违反的义务性质来看，应认为上述情形都是违约的问题而不是侵权的问题，因为，有关使用的期限、范围等等都是合同明确规定的义务，违反这些义务大都是一个违约的问题。 原告即时下车，并于当日下午1时许到某镇派出所报案。原告曾多次找被告就赔偿问题提出请求，未果。原告遂在法院提起诉讼。 我认为，在本案中，首先应当区分 ...
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解决。播放MTV著作权收费问题仍然悬而未决。这种拉锯战长期以往必将使唱片公司和KTV经营者两败俱伤，最终也会损害消费者的利益。我国现行法律相关规定的模糊与欠缺以及人们对 王鑫 高云君。白唱卡拉OK不OK成都两歌城涉嫌侵权一审被判赔偿［N］。四川日报；2005-05-19 等。 ［8］刘波林。MTV收费 ...
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,健康权比生命权宝贵的怪现象。《国家赔偿法》规定的死亡赔偿金比造成全部丧失劳动能力的残疾赔偿金还少,也有《道路交通事故处理办法》的类似问题。生命权是自然人 在具体计算时应扣除加害人在将来赔偿部分的法定利息。 五、受害人订有保险合同的人身损害赔偿 受害人与保险公司订有人身保险合同,后又遭第三者侵害致伤残 ...
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的最大化，不惜降低预防成本，致使社会成本加大，工伤与雇佣损害赔偿问题已成为当前的热点、难点问题。由于劳动契约是从雇佣契约中分化而来，它们之间有近亲的渊源， 有以下联系与区别。其联系是：1二者都是私法上的合同。虽然劳动合同的订立必须符合法律强行性规定，但合同内容所属私法上的法律关系；2二者都以给付劳动为 ...
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的责任，不适用该条。关于被抚养人生活费问题，笔者认为《解释》中规定的条件与婚姻法的规定相冲突，建议对赔偿条件予以修改。最高人民法院《关于审理与企业改制 起诉母公司的同时，由于担心母公司无偿还能力，要求买受人和新成立的公司对母公司的债务是否担责无明确规定。如：某集团公司工作人员在执行职务时将他人致伤，经 ...
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