而构建的依法成立的组织形式，它包括公司、企业、事业单位、机关、团体等；2、主观过错的多样性。从单位犯罪涉及的一百二十多个罪名来看，大多数是针对故意 单位犯罪中的自然人却最高只能处5年有期徒刑，这明显破坏了罪刑的均衡原则。 因此在修改刑法时，有必要对单位犯罪中的自然人和纯粹自然人在刑罚设置上予以统一协调 ...
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利已动机占主导地位，易被直接诱因所驱使，表现为简单性和偶发性，动机过 程有明显的易变性，已形成的不良行为习惯往往起决定作用。而我国现行司法体制缺乏对 主体，罚金刑由法院作为行刑主体，社区矫正工作主要是由司法行政机关牵头组织有关单位和社区基层组织 开展，虽然法、检、公部门也参与未成年犯的帮教工作，但这些 ...
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确有交叉竞合的现象。但前文案例中的行政登记行为与上述行政行为有明显的区别 和界限。关于行政登记的概念，目前尚无统一表述，各国之间，甚至同一国家的 真实性应以登记机关能够辨识的程度作为审查标准，这种标准应该是高于一般自然人和法人单位的，比如说对用地证明文件、规 划证明文件等官方批文鉴别真伪的能力、核实的 ...
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、在符合签订无固定期限劳动合同条件下，让劳动者提出订立固定期限劳动合同对用人单位有何意义 依据《劳动合同法》的规定，当劳动者符合下列情形之一的，劳动者提出或者 用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。（广东瀚宇律师事务所 李迎春律师） 【作者简介】李迎春， ...
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判决一个案件时，除了在解释适用法律方面有某种争议以外，是否有个人的过错。如果是一些非职务性的过错，比如贪赃枉法，或有明显的收受贿赂的嫌疑或行为，人大给予 能随便变动工作岗位从事非审判工作，更不能以某种理由调遣到其他行政或事业单位工作。如果法官犯罪或违反法官操守的，应当追究法律责任、通过法律途径免职或由 ...
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自己虽然有一定过错，但对方也不是完全没有责任，对方主张的事实有相应的证据支持，已方主张的事实也有证据支持，对方的主张的理由有明显的法律依据，已 长期地、耐心地、细致地做许多劝解说服工作，也许还要结合当事人特殊情况与诸多单位、部门进行沟通协调，去解决一些直接迫切的、复杂的、直接影响当事人基本生活的现实 ...
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鉴定结论，并载明理由。专家拟修正鉴定结论，须告知指示方当事人，并尽可能提供有明显标志的修改版本，且就此通知他方当事人。修正的鉴定结论一完成，指示方 的基本思路我国鉴定制度存在着许多重大缺陷，如鉴定机构设置混乱；鉴定主体限于单位，排除自然人作为鉴定人；鉴定机构选定不合理地排除当事人自治等。可考虑借鉴专家 ...
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理由是：⑴民法对损害的救济，以恢复原状为原则，不能恢复原状或者恢复原状有明显困难市，才考虑以金钱赔偿填补损害。就自然人而言，其“非财产上损害” 订单减少、销售量下降，而非导致毫无感受力的法人组织的“精神痛苦”。机关团体和事业单位法人虽与营利性的企业法人有所不同，但在不具备精神感受力方面并无本质区别。 ...
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法人同意，为他人提供保证的，保证合同无效，保证人不承担保证责任，但应当根据其过错大小，承担相应的赔偿责任。法人的分支机构管理的财产不足以承担赔偿责任的，由 单位”是无偿拨付或借贷资金，在各方面予以帮助和扶持。在盈利的情况下，下属单位有权占有和分配盈利，国家、集体投资的股权难以实现，国有资产流失或不能 ...
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实事求是地提出了我国教育发展的总目标：要求全民受教育水平有明显提高；城乡劳动者的职前、职后教育有较大发展；各类专门人才的拥有量基本满足现代化建设的 人或者在精神病院治疗的精神病人，受到伤害或者给他人造成伤害，单位有过错的，可以责令这些单位适当给予赔偿”的司法解释外，尚无专门针对处理学生伤害事故的法律 ...
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