的30%，且对同一违法行为不得重复处分的规定较为合理。 4，规章制度是否为劳动合同的必备条款。 《劳动合同法》中的必备条款中没有劳动纪律，规章制度包含劳动纪律 》和《条例》进行了回避，有待权威部门作出解释。笔者认为，用人单位单方解除劳动合同，没有履行告知工会义务，也属程序性违法，这是劳动合同法保护弱者 ...
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所产生的取得物权的请求权，能否适用预告登记制度，则没有规定。众所周知，除基于合同而生的请求权外，还有基于不当得利﹑无因管理﹑继承等而生的请求权。这些请求权 长宁路上的房屋，并就张先生位于广中西路的房屋单方办理了预告登记。之后季小姐要求单方解除该买卖合同。而卖方张先生状告季小姐恶意侵权。卖方张先生认为 ...
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了，想“同”也“同”不了了。另外，审判方式改革强调一切在庭上解决问题，私下单方接触当事人不行了，这样，廉政问题也就容易解决了。五、抓住五个环节第一个 ，为什么解除合同就理所当然地把房子收回去了？这一点要解释清楚。对于解除合同的理由，庭上一点儿也没有涉及，这是个缺陷。总之，庭前准备主要就是两方面的工作， ...
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在符合法定条件时，当事人一方可以径直通知对方解除合同，当事人双方也可以以合意的方式解除合同。先履行抗辩权纯粹是单方行为，这种权利的行使，在符合法定条件 ，乙方享有先履行抗辩权，可以拒绝支付技术转让费。待甲方采取补救措施，达到合同要求后再支付技术转让费。或者双方协商降低技术转让费。参考文献：①⑤王军：《 ...
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写明保护债权人的利益，旗帜鲜明地体现对债权人利益的保护；二是认为应当写明保护合同当事人的利益，只强调保护债权人的利益，不强调保护债务人的利益，有可能使 。因此，统一合同法应当规定根本违约的条款，只有一方当事人违约，使之丧失合同的要求期待利益，对方当事人才产生法定解除权，可以单方解除，否则，不能任意解除 ...
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作为计算偿还价值的基础。3、在下列情形，不负作价偿还的义务：1）导致解除合同的瑕疵在标的的加工或改造过程中才出现的。2）债权人对毁损或灭 这一意图时。“买方接受货物”不同于“交货”或“交给买方处置”，“交货”或“交给买方处置”为单方法律行为，当卖方已经完成使买方得以占有货物所必须的事项时，就是货物交给 ...
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作为在物权法中创设居住权的理由，是为‘无的放矢’。⑵ 居住权的设定方式为遗嘱、遗赠、合同三种。根据设定方式知，居主导地位的是所有权人，居住权的生命力在于愿 人因故不得不转让房产或用于抵押贷款，但无人愿意接受设有居住权之房时，能否单方解除居住权？根据《物权法》草案规定，居住权设定之对象，并无性别、年龄之 ...
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的,用人单位应予办理相关手续,但劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或未按照合同约定承担违约责任的除外。后双方签定了出国培训协议，并约定了服务期， 用人单位违约金条款的效力对立认定,否则会单方加重用人单位的责任。因《劳动合同法》已规定当用人单位违法解除劳动合同时需向劳动者支付赔偿金,且赔偿金的标准 ...
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被裁员工的同意 从广义上讲,经济性裁员也属于企业单方解除劳动合同的一种。经济性裁员与非过失性解除劳动合同类似,不需要与员工进行协商一致,也无须征得被裁员工的同意。只要符合法定裁员条件和法定程序,用人单位即可单方作出裁减决定。 ——常见的法律风险 1、经济性裁员必须满足实体性条件并按照法定程序 ...
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，用人单位以依据规章制度对劳动者累计三次警告、记过处分到达解除劳动合同的程度,故对劳动者作解除合同处理。但根据用人单位提供的视频资料,只能看到劳动者确实是 用人单位在制定各项规章制度时,根据实际情况将具体条款子以细化和明确,以便在行使单方解除权时,可以有针对性地提供解除依据，避免产生不必要的诉讼风险。 ...
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