、具体的操作性规则。 本次的《合同法》司法解释二分为六部分：合同的订立、合同效力、合同的履行、合同权利义务的终止、违约责任以及附则，共三十条。 相应的书面说明书，要求接受者签字确认己方已经履行了说明义务。 律师提醒：在《合同法》以前条款没有明确规定“采用合理的方式”还应当包括说明义务，本条规定是引进了 ...
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，在这一部分还应当增加下述内容： 1.增加受害人同意，使其与《合同法》第53条相衔接。合同法第53条规定的是合同约定事先免责事由无效的原则，其前提 意见是不高于实际损害的两倍，并且不再赔偿精神损害抚慰金[13]。 (五)侵权责任与违约责任可否同案起诉 在讨论中，学者和法官集中讨论了这样一个问题，就是在 ...
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，发包方应承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任。 3，强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转，剥夺、侵害妇女依法享有的土地 不履行合同义务或履行义务不符合约定的，应当按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。如承包方在承包经营活动中出现上述行为，即是严重的不 ...
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。这些观点都具有一定的理论基础。大多医疗事故损害纠纷案件，应该说是侵权责任与违约责任的竞合。《中华人民共和国合同法》第122条规定：因当事人一方的违约 的过失行为和产生的损害结果没有关联性，即没有因果关系。因此，这一部分赔偿责任不能由医疗机构承担，否则有失公允。④不属于医疗事故，依法应当免除医疗机构的 ...
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财产安全的不合理危险，都一律认为该产品只存在瑕疵，产品的生产者和销售者只承担违约责任。在笔者认为对产品的缺陷和瑕疵的区分的意义仅在于确认义务主体应承担违约 。又因为在产品制造领域的委托关系是明显的商事委托关系，所以我们可以参照《合同法》第21章委托合同的规定处理。（二）产品的销售商，在美国一般不认为 ...
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自由则决定了劳动者违反竞业禁止后所实际承担的是一种违约责任。 2、两者并不冲突。 在劳动合同法出台早期，曾有误解认为用人单位若没有约定或者补偿，就 一旦单位无法解除与高级管理人员的劳动关系，实际上是认为造成了公司法上竞业禁止责任与劳动法下单方解除劳动关系合法性冲突的问题。 2）单位可能对劳动法上的竞业 ...
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一审判实例：（一）、案情介绍A系外国公司，与中国B公司在《合同法》实施后签订中外合资合同，拟设立中外合资经营企业C公司。C公司依法取得营业执照 合资企业问题的批复”中下述规定：“中外合资经营企业一方当事人向法院提起诉讼，要求解散合营企业并追究对方违约责任的，法院仅应对合营合同的效力、是否终止合营合同、 ...
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。从法律发展的现实看，消费者权益保护法事实上已经成为合同法领域中的“特区”，在合同主体、生效要件、违约责任等方面正在逐步形成新的原则，而且，这些原则也 法律上的“平等地位”并没有改变，在自由竞争的市场经济条件下，消费者仍然存在合同法意义上的订约自由。由于合同的效力来源于当事人的合意，因此，当事人的权利 ...
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行为，不仅可以作为侵权行为对待，也可以作为违约行为对待。”[6]我国《合同法》第122条明确规定了违约责任和侵权责任的竞合问题。该条规定：“因 诚信义务，应将持卡人的恶意透支情况及时通知保证人，以便保证人决定是否继续承担保证责任，更应该采取有效措施及时制止持卡人的恶意透支行为。如果银行没有及时发出紧急 ...
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就全无”（allornothing）的不打折扣的无条件简单思维方式来解决政治问题。第九，责任伦理认为，从政者必须具有切事的热情、超越虚荣心的责任感、人与事保持一 随意变更、终止合同或者不履行合同，无正当理由违约的当事人应当承担违约责任。行政合同是合同中的一种，合同法的基本原理对行政合同也应该适用。若无 ...
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