不轻信虚假广告，避免造成损失。 总之，每个国家对名人出演广告都有一定的制度保证与防范措施。不仅仅在法律上规定，而且着重树立消费者的正确消费观念，不仅仅 对广告主、广告经营者和发布者的全方位监管。对广告主、广告经营者和发布者进行广告法规培训。要集中力量查处典型虚假广告案件。对监测、检查中发现的虚假广告， ...
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强势，一方面劳工弱势，导致就业歧视现象早已司空见惯，加上国家本身对禁止就业歧视缺乏制度上的指引和程序上的普及，社会劳动救助机制缺失让反就业歧视不具备实际 劳动合同之前、之后；在行为要求上包括用人单位所实施的招录公告、员工聘用、职业培训、任职升迁、职业保障等一系列行为。也就是说，但凡在以上时间以及行为 ...
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逐年增长，从而连带配变布点与线路的增加，又因为工作人员未能接受规范的培训， 导致少数工作人员容易在工作过程中不上心，对于客户报修缺乏耐心，处理客户 构建入手，通过管理规章制度的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作， ...
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逐年增长，从而连带配变布点与线路的增加，又因为工作人员未能接受规范的培训， 导致少数工作人员容易在工作过程中不上心，对于客户报修缺乏耐心，处理客户 构建入手，通过管理规章制度的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作， ...
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逐年增长，从而连带配变布点与线路的增加，又因为工作人员未能接受规范的培训， 导致少数工作人员容易在工作过程中不上心，对于客户报修缺乏耐心，处理客户 构建入手，通过管理规章制度的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作， ...
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逐年增长，从而连带配变布点与线路的增加，又因为工作人员未能接受规范的培训， 导致少数工作人员容易在工作过程中不上心，对于客户报修缺乏耐心，处理客户 构建入手，通过管理规章制度的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作， ...
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建设企业法治文化，注重提高企业经营管理人员的法律意识和法律素质，企业会要求员工自主学习法律制度，甚至会组织培训活动集体学习。企业对学法用法工作的重视必然会影响到企业的领导班子、中层干部，甚至包括普通职工。企业员工会在企业学法用法的过程中逐渐提高自己的法律意识，当这些员工参与到股票 ...
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证人的证言不应当轻信，出于利害关系，证人基于本能会说曾经对申请人开会、培训，否则就是自己工作的失职，可是证人说曾经2次开会的会议笔录在哪里 标准。被申请人规章制度“五、工资福利待遇制度”关于各科室“自行创收”“ 自负工资福利待遇”的规定是对单位分管领导的任务而言，对于普通员工并没有任何规定，被申请人以 ...
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除了较常见的为企业起草、审核合同、制定规章制度、提供法律咨询、劳动用工和员工法律培训外，律师还要拓展服务的范围，从企业的设立、治理结构的构建到采购 依法办事成为每个人的行为准则，推动公司治理的“法治化”。同时还包括律师运用法律制度来构筑企业经营模式，解决企业经营中遇到的各类问题。公司治理的法治化是公司 ...
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