既要参加社会劳动，又要承担家务及生育上的压力。从法律上保证实行灵活就业机制，以保障女性权益不受侵害。 （二）完善社会保障机制。 建议设立女性生育 月版， 第134页、135页。）。离婚时婚姻登记机关或法院应对当事人的离婚协议的真实性、合法性、公正性予以审查。 第二，建议科学界定离婚之标准。 笔者同意将 ...
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利和义务的协议。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据这个 用人单位违法解除劳动合同行为的法律责任。 从我国严峻的劳动力市场来看，沉重的就业压力，供大于求的劳动力市场竞争，劳动者处境十分艰难。他们与用人单位相比处于弱势 ...
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。判前社会调查部门负责组织未成年犯的判前社会调查，启动社区矫正程序。帮教扶助部门与未成年犯及其法定代理人签订帮教协议，制定定期跟踪矫正的计划，由心理辅导专业人员加强对犯罪未成年人的心理辅导，提供就业安置、心理咨询、行为指导等方面的管理和服务工作。监督考察部门监督 ...
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者（指按照国家政策，按正常渠道出国或港澳定居、招工招干、参军转业、读书就业，或按规定农转非人员）均按同一标准对待。四是规范提高阶段（2001年以来 去世，郑某即向联社要求继承郑某某名下的股权及红利。村联社认为遗赠扶养协议违反联社《股份合作制章程》关于社员死亡后股权只能由直系亲属继承的规定予以拒绝，郑 ...
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主体确定为例外。 第二，公益的明显性原则。公共利益体现在维护国家安全、增加就业、增加税收、促进科教、经济发展、环境改善、提高生活水平、改变城市面貌、 、个人房屋的，建设单位应当与房屋所有权人按照自愿、公平的原则订立拆迁补偿协议。当事人自愿拆迁使社会资源达到最佳配置。虽然物权法规定，因公共利益的需要， ...
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方式，相对于标准劳动关系来说，具有灵活性，是一种灵活的用工方式，对于扩大就业具有重要意义。对于用工单位而言由于劳务派遣用工具有灵活性，能解决临时性的用工需要 和用工单位意思自治的角度出来，也应当允许劳务派遣单位和用工单位在劳务派遣协议中对病假工资的支付做出约定。 被派遣劳动者患病或非因公负伤，用工单位 ...
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除了对本国相关行业及消费者带来不利影响之外，也可能对出口国和地区的生产、就业等带来不利影响。20世纪90年代，国际市场上钢铁产品的价格非常不稳定， 中国家待遇。此外我代表团还向美方提供了贸易补偿要求，并声明保留根据WTO协议采取进一步措施的权利。 [14] 3月26日，中国正式要求与美国进行WTO《 ...
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是指在实现社会劳动过程中，劳动者与用人单位之间的社会劳动关系。 劳动法上的劳动就业，是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事某种有一定劳动报酬或者经营收入 之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的协议，是确立劳动关系的法律形式。由于劳动法上的劳动就业范畴的劳动者，是指法定退休年龄内的公民， ...
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GATT之外对某项产品达成双边或多边的自愿出口限制（Voluntary Export Restrains， VERs）、自愿节制协议（Voluntary Restraint Agreement， VRA）或有秩序的市场安排（Orderly Marketing Agreement， OMA）等。详见赵 ...
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来防止和处理性骚扰；一些雇主组织还建议并帮助其成员制定政策、培训职员、建立投诉程序；不少国家的工会发起提高意识运动，并将这种运动纳入集体谈判协议之中。[4] 3.通过刑事立法惩治性骚扰之立法模式 有些国家通过刑事立法惩治性骚扰，如西班牙、法国、瑞士、斯里兰卡等国。《西班牙刑法典》第184 条规定： ...
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