，我们将另撰文探讨。）对于鼓励援助型，由于其不涉及诉讼实施权的问题，因而不在本文的检讨范围之内；对于赋予诉讼实施权型，则应当进一步分别进行考察。 ）向权利人转付使用费；（四）进行涉及著作权或者与著作权有关的权利的诉讼、仲裁等。）需要注意的是，此时的著作权集体管理组织是作为实体当事人参加诉讼活动的。 ...
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笔者认为，附随义务是基于诚实信用而派生出的带有准强制性的义务。因此，笔者认为，只要劳动合同签订，劳动者的保密义务即产生。 在劳动关系存续期间，劳动者 违背诚信原则进行恶意竞争。劳动合同解除后，依据诚实信用原则产生的竞业禁止义务仍应起到约束劳动者的作用。 但是这里有几个问题需要注意，以避免片面加重劳动者 ...
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不自由的劣势，协调地区企业，及时调解劳动争议，化解矛盾，减少劳动争议的发生。需要注意的是，企业调解与行政调解之间并没有先后顺序，当事人可以自由选择。这样， 问题，例如下岗、协保、停薪留职等某些地方劳动政策实施中产生的问题，由于没有法律的规定只能作为仲裁案件，而不宜作为诉讼案件受理。对于仲裁与法院对某些 ...
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正是项目发起人和融资者在工程建设期间对巨大风险的责任和防范所最为关心的问题。 在外资投资模式需要经历施工营造阶段的BOT运作前提下，工程能否顺利按预定的期限 协议的形式确定特许关系，即由政府或政府授权部门与项目主办人签订项目的特许合同或协议； （3）同时使用上述两种方式来确定授权关系，即先由政府单方面 ...
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人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等法律、司法解释的规定，结合深圳市审判实践中出现的问题，提出如下指导意见： 一、当事人以其未亲自到婚姻登记机关办理 一是合法解除，包括登记离婚和诉讼离婚；二是自然终止；一方或双方死亡。需要注意的是两种情况，一是在离婚诉讼中一审或二审判决虽准予离婚，但离婚 ...
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蔓延存有必然因果关系。在此种背景之下,需要讨论的问题根本不是什么法人有无责任能力的问题,而是如何更有效地遏制法人的侵权行为,保护受害人利益和社会公益 入股之事置之不理）。但与执行职务毫无关系的行为,如法人代表人开车游玩撞伤他人、法定代表人利用与他人签订合同之机偷窃他人财物据为己有、董事长与他人洽谈业务 ...
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整形机构承担侵权责任。 这样就产生了侵权责任和违约责任竞合的问题。所谓侵权责任与违约责任的竞合，是指行为人的同一不法行为同时违反侵权法和合同法的 在发生美容整形纠纷后，整形人可以根据具体情况决定是按照违约责任起诉还是按照侵权责任起诉。需要注意的是，尽管无论是侵权责任还是违约责任都是对受害人提供救济的 ...
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的关系，如依据不当得利或者侵权而要求返还原物。 例如，甲与乙的代理人签订了买卖合同，甲误以为丙是乙的被代理人，向丙做出了非债履行，则乙的真正 ，即使在直接占有人放弃行使占有保护请求权的情况下，也不影响间接占有依据自己独立的占有保护请求权保护自己的利益。 但需要注意的是，间接占有人针对直接占有人不得行使 ...
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mit personenrechtlichem Inhalt），看作为一个与人相关的法律关系（personenbezogenen Rechtsverhaeltnis），因而这样的合同需要超越纯碎的带有财产交易性质的债务合同 [28]。 Farthmann [29] 认为：劳动关系中的 ...
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成立的条件是最基本也是审判实践中最容易忽略的问题。考虑调整违约金前应首先审查违约金责任是否合法有效：1、有效合同关系成立和存续。违约金债务是一种从债务 等，即可予以支持。但律师费原则上应当加上合理两字，不能明显过高。需要强调的是，只有当事人明确约定时，方可予以全部或部分支持，而非同于商标侵权将律师费 ...
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