为了规避法律责任。”梁队长表示，“临时工”每周工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付，企业不能打“擦边球”。 二、临时工工伤的赔偿标准 临时工，作为计划经济体制 合同期限上可以有所区别。 用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-652962.html -了解详情
，主体地位更加平等的关系。 (三)劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。 关系，不能因提供劳务的一方服从单位的行政管理而把劳务关系认定成劳动关系。也就是说内退人员即使服从单位的行政管理，只要是符合双方一致的约定，也是符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-650788.html -了解详情
为了规避法律责任。”梁队长表示，“临时工”每周工作超过24小时以上的必须按全日制工资支付，企业不能打“擦边球”。 二、临时工工伤的赔偿标准 临时工，作为计划经济体制 合同期限上可以有所区别。 用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-650493.html -了解详情
未签订书面劳动合同的法律责任 在司法实践中，在未签订书面劳动合同二倍工资方面，用人单位常常提出的一个抗辩理由就是，认为该员工负责公司的劳动合同 应当依法向劳动者支付为签订书面劳动合同的双倍工资。 综上所述，笔者认为对于用人单位当中负责劳动事务的人力资源管理人员，用人单位依然负有与其签订书面劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-615413.html -了解详情
的《公司法》对公司高管的责任追究不够明晰，新的《公司法》不仅为公司高级管理人员规定了更为详细的义务、责任，而且规定了具体可操作的责任追究方式，使 的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题，比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备开拓海外市场的 ...
//www.110.com/ziliao/article-536382.html -了解详情
的《公司法》对公司高管的责任追究不够明晰，新的《公司法》不仅为公司高级管理人员规定了更为详细的义务、责任，而且规定了具体可操作的责任追究方式，使 的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题，比如珠三角对拖欠农民工工资的企业进行惩罚，沃尔玛被迫设立工会都是这种表现。这点对于准备开拓海外市场的 ...
//www.110.com/ziliao/article-500896.html -了解详情
劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能成为劳动关系的主体；劳动者为16周岁以下或女性 规章制度对劳动者通常不具有约束力，劳动者不需要遵从用人单位的考勤管理、奖惩管理、晋升管理、工资晋级管理等，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不 ...
//www.110.com/ziliao/article-473466.html -了解详情
年内提出 未签订劳动合同，后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资 我们是科技公司，因人事工作人员的失误2008年2入职时未签订发放合同，2008年9月公司 2月应聘于北京某公司，并签订了为期4年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2009年1月1日，公司人事部口头通知与李燕因合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-460546.html -了解详情
份，约定吴某在SWE公司从事中学物理探究仪器开发工作，并服从公司其他工作安排，工资为每月1000元。双方还约定：乙方（吴某）必须遵守SWE公司员工手册和公司 单位支付违约金。第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-380995.html -了解详情
十六条监事会行使下列职权：(一)检查公司的财务;(二)对董事、经理及其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;(三)当董事、 资产为公司的股东或其他个人债务提供担保。第七十条公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ...
//www.110.com/ziliao/article-367950.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务