和省、直辖市、自治区高级法院二级管理的方法,即由高级法院依据最高法院关于编制管理、人事管理的总体规定,对辖区内的各级法院进行具体的管理。由于地方 专门人民法院的审判工作,上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。如在未改变根本法的情况下,将法院体制中上下级的监督关系改革为垂直领导关系,并改变监督审判工作 ...
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芜湖、深圳等地纷纷效仿试行,吸引了社会各界广泛关注。政府雇员制能否成为干部人事制度改革的一种新探索?能否发挥“鲶鱼效应”,提高公务员的工作效率和服务水平? 的工作岗位一直都对高校毕业生和留学归国人员产生着巨大吸引力。在这样的情况下增加编制外的高薪雇员显然不是理性行为,而完全可以通过公务员招聘渠道完成。 ...
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访问。 [18] 同前注[1],邓小平文。 [19]杨海坤主编:《跨入新世纪的中国宪法学》,中国人事出版社2001版,第237页。 [20] 同上注,第237-238页。 [21] Constitution (Fundamental law) of the Union of Soviet ...
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在市场条件下,法院对地方经济的影响日显持重。上级党委在法院院长这一人事任免上,在上级党委行使决定权的前提下,细致考虑法院院长人选与本级党委 提名党委书记作为同级人大常委会主任人选,由各省、自治区、直辖市党委根据本地实际情况确定。[32]时任委员长李鹏在 2002 年 11 月 18 日的日记中记载了向 ...
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,对军队或高校从事工程设计的事业编制的主要专业技术人员不需提供社保证明,但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料;9.办公场所证明,属于自有 任职文件、毕业证书、职称证书等复印件,主要技术负责人或总工程师提供专业技术人员基本情况及业绩表;5.工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明复印件、 ...
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组织法进行研究的著作有28部,其中围绕公务员和人事制度建设进行研究的占15部,研究行政机关机构改革和行政编制的著作则只有7部;学术论文方面, 提出了有法可依,有法必依,执法必严,违法必究的十六字方针,然而在当时特定的情况下,实际上最为强调的还是有法可依。 [6]全国人大先后于1982年、1986年和 ...
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修正的刑事诉讼法亦增加规定)了人民法院依 法独立审判的内容。但现行的财政体制、人事制度都无助于甚至阻滞 着司法独立的真正实现。因此,要使独立审判不仅仅停留 疑难 案件,审判委员会逐步转向注重专业知识的讨论。在法官自身基本素 质不够的情况下,审判委员会讨论案件亦是内部自觉的一种表现。而 且,审判委员会还 ...
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修正的刑事诉讼法亦增加规定)了人民法院依法独立审判的内容。但现行的财政体制、人事制度都无助于甚至阻滞着司法独立的真正实现。因此,要使独立审判不仅仅停留在 主要是疑难案件,审判委员会逐步转向注重专业知识的讨论。在法官自身基本素质不够的情况下,审判委员会讨论案件亦是内部自觉的一种表现。而且,审判委员会还起 ...
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。 关键词:高校教师; 聘用合同; 法律适用; 争议解决; On Law Application of College Teacher Employment Contracts Chen Yunfen 随着高校人事制度改革的不断推进,高校教师任用制度已经从原有的任命制转变为聘任制,而高校与教师基于 ...
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用工人数也呈现出逐年递增的趋势。医院的编外用工主要有劳务或人才市场进行人事代理、劳务派遣和单位直接聘用三种形式[1]。编外人员的组成也较为复杂, 问题 3.1 用工制度不健全 公立医院随着自身的不断发展以及业务量的扩大, 在编制有限的情况下, 通过录用编外人员来弥补医护人员短缺的问题[3]。但在录用的 ...
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