企业内部管理制度 -法学论文搜索

酒店、宾馆、娱乐场所经营管理法律风险提示

听取财务和相关人员的意见。)第二十二条【完善各项管理制度，严格执行管理制度】酒店法律风险相当一部分来源于酒店内部管理制度存在漏洞，因此，酒店应完善各项，应对这些部门或员工进行处罚，确保管理制度的全面执行，从而防范企业法律风险。)第二十三条【健全合同管理制度，强化合同管理】酒店在经济活动过程中形成 ...

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对我国公用企业价格管制制度的思考

公用企业的产品与服务的定价越来越高，民众的负担越来越重，而囤积在公用企业内部的社会财富越来越多，从而造成严重的社会利益分配不公问题。据2005年国务院国资委权，因此其参与价格制定过程的实际效果并不明显。笔者认为，要完善价格听证制度，应改变目前的价格听证模式。首先，应进一步扩大听证会的参与人员范围，使 ...

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法律风险意识，不应当成为企业家的最后一堂课

文书的行为；26.7%发生过审查各类合同合法性的行为；而政府部门办理的法律手续及企业相关的法律法规咨询事务分别占到23.2%及21.2%。通过调研及分析问卷统计风险。高发案率、高败诉率、低执行率、打赢官司拿不到钱的困扰，给企业经营带来釜底抽薪的损失。 2、企业内部管理制度建设的漏洞与不完善是企业 ...

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论完善我国节水法律制度的对策

指导机制和行政合同机制仅只是个别特例；节水政府管制体制不健全，政府的节水管理定位不准；大多数法律没有对照有关政府权力,明确规定相应的政府义务；在认识水平制度根据调整主体不同，可分为政府机构节水内部管理制度、企业节水内部管理制度、公众参与制度等。政府机构节水管理问题主要表现为：政府工作人员的节水认识还 ...

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分析网络时代下企业信用管理体系的构建及建议

不断完善，同时也面临着许多不确定的市场因素，受到种种因素的影响，很多企业在日常经营以及经济上升发展过程中都容易发生相关的信用风险问题，为了避免状况进行评估的时候，企业要根据当前管理层的素质、企业文化建设企业管理制度进行分析和概括，不断提升企业内部的管理质量，建立现代化、有发展前景的经营 ...

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上海市中级人民法院发布白皮书，从经济发达区庭审经验建议公司聘请律师！（附:聘请法

投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。理由十三：专业的法律顾问可以成为决策的制度和法律监督机制。在制度化的管理中，法律因素贯穿始末，律师参与企业内部管理制度的设计是十分必要的。企业内部管理制度中必须注入法律风险防范和控制的 ...

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探讨新劳动法对用工者的权益保护

明确的规定。用人单位失去了人事主动权，增加了用人单位的违约成本。促使企业不得不对公司的规章制度进行重新修订，从选人到辞退做到有理有据，争取更多的模式。严格执行新劳动法规定，健全企业内部管理制度。新的企业内部管理制度应该秉承构建和谐的劳资关系的理念，注重企业用工规范。促进劳资双方能够按照约定 ...

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探讨新劳动法对用工者的权益保护

明确的规定。用人单位失去了人事主动权，增加了用人单位的违约成本。促使企业不得不对公司的规章制度进行重新修订，从选人到辞退做到有理有据，争取更多的模式。严格执行新劳动法规定，健全企业内部管理制度。新的企业内部管理制度应该秉承构建和谐的劳资关系的理念，注重企业用工规范。促进劳资双方能够按照约定 ...

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劳动法规定企业能否对员工罚款？

不符合逻辑和常理，商标公司单方面制定的《内部管理制度》中罚款的规定不合法，亦不合理。1.企业设立罚款制度无法律依据罚款实质上是一方对另一方长期处于供过于求的状态，就业竞争压力巨大。每年的应届毕业生、城镇下岗失业人员、企业分流人员及农村劳动力都向城镇转移，劳动力市场严重饱和。因此很多劳动者为了得到或 ...

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完善我国企业风险管理的若干建议

1.加强规章制度体系建设的完善。一方面，以企业风险管理的整合框架为准绳，制定完善的企业内部风险管理制度;另一方面，需要对现行管理制度的清理、修改、补充和废止，外部风险：自然风险、社会风险、经济风险、政治风险等。这些不同的风险构成了企业需要面对的复杂的风险系统。各种不同的风险之间也不是孤立的，它们之间 ...

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