岗位被取消之前雇员已最终离开，且此事由已提交企业委员会处理。或者在没有企业委员会的情况下，已提交员工代表处理。或者依不定期劳动合同招聘的受 进一步扩大社会保险覆盖面，加大强制力度，消除劳动者的后顾之忧。另外，对企业适当增加税收，用于加大职业培训的力度，提高普通劳动者的就业竞争力，也是弥补大部分劳动者的 ...
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外型美观而著称，可以说是一种艺术品，明信片图案的设计、邮票花样的设计花费了邮政企业员工的大量心血，有的不法商人盗用、冒用邮资明信片的外观、图案，或用于非法明信片的 的态度。从我们调研的情况看，除了为数不多地方举办过知识产权法律保护制度讲座或培训外（且参加的人数少，级别高，一般的职工参加的不多），很少有 ...
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的各种费用，配置资源的费用（如购买设备的费用），员工培训的费用，保险费、律师费等维持企业所必要的开支，技术革新的风险和正常交易风险所带来的 财产上的抵押物处分权的正常‘勤勉竞赛（race of diligence）’必须停止，以便维持现状，重整的裁定以及重整所应用的形式，只有在有合理的机会确定对所有的 ...
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会计税务筹划工作时， 沿用的仍然是传统的税务筹划方案， 这种现状使得企业的税负无法减轻。除此之外， 企业对偷税、漏税、避税、税务筹划的概念混淆不清。偷税、 某企业在新税法发布后就进行了重点关注， 并组织相关员工进行了学习， 该企业由于观念转变早， 及时抓住了税务筹划的关键节点， 并进行了税务改革， 使 ...
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会计税务筹划工作时， 沿用的仍然是传统的税务筹划方案， 这种现状使得企业的税负无法减轻。除此之外， 企业对偷税、漏税、避税、税务筹划的概念混淆不清。偷税、 某企业在新税法发布后就进行了重点关注， 并组织相关员工进行了学习， 该企业由于观念转变早， 及时抓住了税务筹划的关键节点， 并进行了税务改革， 使 ...
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若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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若干问题》：唐湘凌律师办理过多起涉及商业秘密的案件，对企业商业秘密保护的现状深有感触，一些企业笼统的以为自己采取保密措施的信息的全部是商业秘密，实际上司法 范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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我们的法律风险防范机制的深度和效用性。 （7）从中国企业的整体现状而言，中国企业是短命多病，企业平均寿命低，破产率高，利润率低，风险防御能力低， 小结： 提高法律风险意识，建立法律风险防范机制，并不是要束缚员工、企业的手脚。恰恰相反，是促进员工、企业在可控的风险范围内大胆运作，在合法权限内大展身手， ...
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工作尚需得到进一步的推进和强化。本文试图通过劳动监察的视角，对查处衔接工作现状试作分析，以期抛砖引玉，引起各界关注劳动者合法权益维护，构建和谐劳动关系的重大民生 各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业、政府施压，甚至很多并未参与工程的人员也乘机混入讨要工资 ...
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