、质量、安全、财务等主要施工管理人员名单及其岗位、注册执业资格等,以及各工种技术工人的安排情况,并同时提交主要施工管理人员与承包人之间的劳动关系证明和缴纳 设备一览表》中明确材料、工程设备的品种、规格、型号、数量、单价、质量等级和送达地点。 承包人应提前30天通过监理人以书面形式通知发包人供应材料与 ...
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缔结,此谓劳动契约的社会化。在缔约时,由代表劳工一方的工会与企业商谈各项条款,由于工会具有法人资格,又有众多工人为后盾,在必要时还能组织工人行使罢工 45〕参见《经济合同法》第42条,《涉外经济合同法》第37、38条,《技术合同法》第118—120条。〔46〕实践中这类强制时有发生,据《证券市场》周刊 ...
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页等].不过把所有的“手段”归结为“最后的劳动消耗”是错误的。)因为为了一个技术的目的,应用不同的手段,比较而言,花费多少“成本”,这个问题最终要落实在 劳动组合、生产合作社、卡特尔,而且所有的包括若干人的行为的经济“企业”,从两个手工业工人的车间共同体到可以想象的世界共产主义的联盟。3、比如边区生产 ...
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承包人之间签订的建筑工程承包合同合法有效。但实际上,承包人并不是实际的施工人,而是将其企业名称、公章、资质证明出借给挂靠人,由挂靠人实际施工并履行 法律依据: 《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 禁止建筑施工企业 ...
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人即实际施工人,不是本企业的职工且没有与建设项目的要求相适应的资质的主体资格但承担具体的施工任务;被挂靠的施工企业具有相应的资质等级,但在该 签订合同及办理各项手续,并不实施管理,或者所谓“管理”也仅仅停留在形式上,不承担技术、质量、经济责任等。《最高人民法院公报》马艳梅诉青海东建工贸工程有限公司侵权 ...
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人即实际施工人,不是本企业的职工且没有与建设项目的要求相适应的资质的主体资格但承担具体的施工任务;被挂靠的施工企业具有相应的资质等级,但在该 签订合同及办理各项手续,并不实施管理,或者所谓“管理”也仅仅停留在形式上,不承担技术、质量、经济责任等。《最高人民法院公报》马艳梅诉青海东建工贸工程有限公司侵权 ...
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建筑施工企业、勘察单位、涉及单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经 违反了法律的强制性规定,但由于后来双方通过招投标方式进行招标后中标者即为实际施工人,根据我国理论界中合同效力补正的理论,该施工合同应为有效合同。在补充 ...
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会议的报告 》和《中财委关于有步骤地将有十个工人以上的资本主义工业基本上改造为公私合营企业的 意见》。60%以上的资本主义工业被纳入国家的资本主义轨道。 ;二是对部分行业部分地区的工资标准作了大调整;三是改进工资等级制度。? 16. 国务院决定降低工资标准,阻止农民纷纷进城? 1957年11月16日, ...
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是专业技术性的、受行业控制并且是保密的。它们通常无法在其技术委员会中完全包容消费者、小企业和劳动者的利益。另外,大公司为确保标准能对它们的产品有所 的授权提升了他们的组织地位,这使他们后来在CCCP方案中起到关键的作用。工人们信任联合检查委员会是该方案成功的另外一个重要因素。该委员会的设想建立在现存 ...
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比如欧盟内社会对话(social dialogue)和相关的民间超国家工会组织(欧洲建筑和伐木工人联合European Federation of Building and Wood Workers,简称EFBWW和欧洲脑力劳动者联合European Metal workers‘Federation ...
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