第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 是为了防止用人单位滥用违约责任条款，《劳动合同法》规定只有在依法约定的培训服务期以及竞业限制条款中，用人单位才能与劳动者约定违约金。 26劳动合同中 ...
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梯矿业有限公司12矿体35号矿井2.17重大瓦斯爆炸事故的责任认定，证实该事故属于企业安全管理不到位，采矿负责人未履行管理职责，工人违章操作而引发的一次重大 责任，黄金部队的法定代表人也应被追究刑事责任。 综上，矿难事故的发生，通常由于行为人未确立安全管理体制，未对工人进行必要的安全培训，未建立必要的 ...
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劳动合同之后为职工补缴。32、什么是劳动者的服务期？ 答：用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利，防止劳动者通过专门 原劳动合同的效力。 关于这一点，劳动合同法明确规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”68、单位合并 ...
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，乙方须向甲方一次性缴纳加盟费 万元。 4.2 在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入3%的比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。具体计算标准依据乙方 派送其有关人员接受甲方培训中心的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。 6.3 乙方或特许企业发生重大变动时，如更换法定代表人、增减注册资金， ...
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财政预算资金的项目； ②使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目； ③使用国有企业事业单位自有资金，并且国有资产投资者实际拥有控制权的项目。 （4）国家融资项目 ，由评标委员会初审后按废标处理： （一）无单位盖章并无法定代表人或法定代表人授权的代理人签字或盖章的； （二）未按规定的格式填写，内容 ...
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起未逾3年的；担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾 3年的；个人所负 ”之类组织，实现独立董事职业化。事务所的主要职责就是，（1）负责制定独立董事培训计划，定期培训独立董事，提高独立董事素质；（2）制定相关制度约束独立董事行为，保证 ...
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理解适用，各级人民法院要在妥善处理好工学关系的前提下，通过多种形式组织学习培训，做好宣传工作。三、准确把握《会议纪要》的应用范围纪要不是司法解释， 可依据有关法律规定追究其相应法律责任”，系指债务人的法定代表人、财务管理人员和其他经营管理人员不履行《企业破产法》第15条规定的配合清算义务，人民法院可以 ...
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理解适用，各级人民法院要在妥善处理好工学关系的前提下，通过多种形式组织学习培训，做好宣传工作。 三、准确把握《会议纪要》的应用范围 纪要不是司法解释， 依据有关法律规定追究其相应法律责任，系指债务人的法定代表人、财务管理人员和其他经营管理人员不履行《企业破产法》第15条规定的配合清算义务，人民法院可以 ...
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一条 人力资源社会保障行政部门根据需要，可以要求工商行政部门提供登记注册企业名称、住所、法定代表人姓名、注册资本、经营范围、设立时间等信息，工商行政部门应当及时 人力资源社会保障行政部门指定管辖。 第三十一条 对职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构的劳动保障监察，由其所在地的县（县级市 ...
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有效？ 答案是无效。3）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？无需赔偿。4）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录 必备条款劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码， ...
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