可以解决两方面的问题：一个就是确认经济生活中企业之间采取不正当手段挤垮他人的行为属于侵害债权的侵权行为，应为该行为承担赔偿责任;另一方面还要解决类似于英国案例中 的表扬，这是什么道理?为什么所有的工人都要服从于外资厂方的压力都屈下了膝，而只有一个没有跪?难道所有这些劳动者的人格都是低下的?他们都不懂得 ...
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中介组织,承担着向政府和雇主反映、表达会员利益的重要作用,是劳动者群体有组织地参与和影响企业和政府决策的途径和方式。另一方面,在工会内部,会员对其组织 ;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。”和第五十四条“侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。 ...
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中介组织,承担着向政府和雇主反映、表达会员利益的重要作用,是劳动者群体有组织地参与和影响企业和政府决策的途径和方式。另一方面,在工会内部,会员对其组织 令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。和第五十四条侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。而 ...
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中介组织,承担着向政府和雇主反映、表达会员利益的重要作用,是劳动者群体有组织地参与和影响企业和政府决策的途径和方式。另一方面,在工会内部,会员对其组织 令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。和第五十四条侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。而 ...
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中介组织,承担着向政府和雇主反映、表达会员利益的重要作用,是劳动者群体有组织地参与和影响企业和政府决策的途径和方式。另一方面,在工会内部,会员对其组织 令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。和第五十四条侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。而 ...
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之间建立了工伤保险行政权利义务关系，在参保期间发生工伤的，用人单位的工伤赔偿责任转化为社会保险行政机关的公法上的责任。《工伤保险条例》规定，用人 和裁决的时限，规定劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，第44条规定仲裁庭根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件， ...
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之间建立了工伤保险行政权利义务关系，在参保期间发生工伤的，用人单位的工伤赔偿责任转化为社会保险行政机关的公法上的责任。《工伤保险条例》规定，用人 和裁决的时限，规定劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，第44条规定仲裁庭根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件， ...
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以及诉讼中存在着受害人之间的搭便车现象，使受害人在实践中很难得到赔偿，污染企业因没有支付赔偿费而减少了其污染成本，从而又激励了其排污行为。〔5〕总之 涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于保护作为弱者的劳动者的利益。其它条款则是公权对私权进行干预的结果，因此属于经济法的范畴。 ...
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以及诉讼中存在着受害人之间的搭便车现象，使受害人在实践中很难得到赔偿，污染企业因没有支付赔偿费而减少了其污染成本，从而又激励了其排污行为。〔5〕总之 涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于保护作为弱者的劳动者的利益。其它条款则是公权对私权进行干预的结果，因此属于经济法的范畴。 ...
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以及诉讼中存在着受害人之间的“搭便车”现象，使受害人在实践中很难得到赔偿，污染企业因没有支付赔偿费而减少了其污染成本，从而又激励了其排污行为。〔5〕 涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于保护作为弱者的劳动者的利益。其它条款则是公权对私权进行干预的结果，因此属于经济法的范畴。 ...
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