死亡终止均要支付经济补偿金。笔者认为，经济补偿金是员工在被动结束劳动关系时，企业承担的一项法定帮助义务。在合同到期员工不想续签合同时或员工死亡时，要求企业 ，因此，从某种意义上说，经济补偿金可以看作是用人单位对先前转嫁给劳动者经营风险的一种公平责任分摊。[12]从这一理论来看，解除与终止是有根本区别的 ...
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单位的缴费行为，造成了用人单位违法行为的长期性、隐蔽性。而又有一些非国有企业用人单位用工不规范，拒绝参保，这些员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加 在激烈的市场竞争条件下，他们同样面临着失业的风险，这次次贷危机使得我国民营企业遭受前所未有的打击，相当一部分民营企业破产，大批人员失业。如果不将他们纳入到 ...
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对工伤事故（特殊侵权）按一般侵权处理（适用“过错责任原则”）的误区非法用工单位（如无营业执照等）的劳动者，以及用人单位（或雇主）没有参加工伤保险 的特殊职工投保商业保险进行补充。如《煤炭法》44条：“煤矿企业必须为煤矿井下职工办理意外伤害保险，支付保险费。”也就是说，用人单位除了必须办理工伤保险之外， ...
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涉及弱势群体案件审执“绿色通道”。社会弱势群体经济条件较差，承受风险能力较小，对权利实现的时间要求比一般人高。如果人民法院在办案中不能及时处理， ”。劳动合同是确立劳动者和用人单位之间劳动关系的重要依据。然而。一些用工企业，特别是大量需要大量民工的劳动密集型企业，出于逃避税收、保险费用等种种目的，故意 ...
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推广职业放贷人名录，从严规制诉讼行为，加强对民间借贷与套路贷诈骗、非法集资等犯罪行为的甄别，治理民间借贷乱象。完善对提供虚假证据、故意逾期举证等不 以及民间借贷、劳动争议、以物抵债等领域诉讼失信行为的长效机制，依法保障企业合法权益。加强企业资金链担保链风险防范和化解工作，防范逃废银行债务行为，增强金融 ...
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职业放贷人名录，从严规制诉讼行为，加强对民间借贷与“套路贷”诈骗、非法集资等犯罪行为的甄别，治理民间借贷乱象。完善对提供虚假证据、故意逾期举证等 以及民间借贷、劳动争议、以物抵债等领域诉讼失信行为的长效机制，依法保障企业合法权益。加强企业资金链担保链风险防范和化解工作，防范逃废银行债务行为，增强金融 ...
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职业放贷人名录，从严规制诉讼行为，加强对民间借贷与“套路贷”诈骗、非法集资等犯罪行为的甄别，治理民间借贷乱象。完善对提供虚假证据、故意逾期举证等 以及民间借贷、劳动争议、以物抵债等领域诉讼失信行为的长效机制，依法保障企业合法权益。加强企业资金链担保链风险防范和化解工作，防范逃废银行债务行为，增强金融 ...
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实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的； 3、建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的； 4、承包人非法转包建设工程的； 5、承包人违法分包 保险外，同时要求承包方为职工、农民工投保工伤保险，一定程度上减少了建设单位的风险。 十五、保修责任条款 建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告 ...
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，最近公布的于2008年1月1日施行的《劳动合同法》对劳动用工制度进行了全新的规范。在企业人力资源管理过程各个环节中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订 触犯刑事法律规范，应受刑事处罚行为的风险。主要是商业贿赂、非法经营等方面的风险。通过上面的分析，我们可以发现，企业法律风险的成因很复杂，预防与控制也 ...
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虐待、拐卖、绑架、遗弃等侵害儿童人身权利，保护儿童免遭一切形式的性侵犯，加强对企业用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工现象，作为实现发展目标的主要 入托、就学问题，关心支持贫困女性教育和培训、促进妇女就业，依法查处使用童工和非法用工现象，切实服务管理好流动人口；三要大力开展反贩运人口宣传，进社区、 ...
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