解除劳动关系后经济补偿金得不到落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题 指导，缓解双方的利益冲突，引导争议双方向着有利于矛盾纠纷解决的方向进行沟通，从根本上化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会 ...
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解除劳动关系后经济补偿金得不到落实从而引发职工集体上访；拖欠职工的劳动债务没有得到清偿，职工社会保险关系未能有效接续；职工下岗失业增多，劳动合同短期化问题 指导，缓解双方的利益冲突，引导争议双方向着有利于矛盾纠纷解决的方向进行沟通，从根本上化解矛盾纠纷；同时，人民法院应会同劳动仲裁机构，主动加强对工会 ...
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健康发展。本文将从法律层面对物业管理交接纠纷产生的原因和性质进行分析，并在此基础上提出解决物业管理交接纠纷的方法和规范物业管理交接程序的建议。一、 ，双方本着公平、诚实信用的原则对所形成的债权债务进行清算，办理物业管理交接手续。三、解决物业管理交接纠纷的途径根据我国有关法律法规的规定，对于物业管理交接 ...
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年，法律将视保证期间为两年。如果没有明确约定，法律将视保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。虽然选择“连带保证”还是“一般保证”取决于您与客户之间 是维系您和企业商业信誉的重要保证。提示十二：请积极寻求利益最大化的纠纷解决方法经济形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。建议您不要轻易选择主动违约 ...
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两年，法律将视保证期间为两年。如果没有明确约定，法律将视保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。虽然选择连带保证还是一般保证取决于您与客户之间 也是维系您和企业商业信誉的重要保证。提示十二：请积极寻求利益最大化的纠纷解决方法 经济形势的变化往往导致货物市场价格发生剧烈波动。建议您不要轻易选择主动违约、 ...
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主张这两者之间的紧张关系。[2]要消解这样非此即彼的紧张关系，就要把握在民事审判方法诸要素在生成机制、动力机制与变迁机制中矛盾统一的互动关系。若不对此 ，也因民事权利处分权的存在而具有正当性和合法性。调解作为一种温和的纠纷解决方式还对于维护熟人社会良好的社会关系有着无可替代的积极作用。其二，司法调解是 ...
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基本要求，当事人各方都应该要本着诚实信用的态度来对待和积极参与债务纠纷的处理。在不真正连带债务中，享有请求权的一方依法行使其权利，要求债务人或终极责任人 连带债务的独立存在的价值，且已形成处理此类问题成熟而精巧的科学方法，这种理论和制度无疑已成为人类优秀民法文化的一部分。作为一项具有积极实际意义的法律 ...
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。说到仲裁协议的法律效力的意义在于约束双方当事人对纠纷解决方式的选择权, 有有效的仲裁协议, 发生纠纷后, 双方当事人就只能通过向仲裁协议所约定的仲裁委员会 协议对承继其仲裁事项中的权利义务继受人有效, 另有约定的除外;债权债务全部或者部分转让的, 仲裁协议对受让人有效, 当当事人另有约定、在受让债权 ...
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一方不承担偿还责任。在债权人以夫妻一方为被告起诉的债务纠纷案件中，对于案涉债务是否属于夫妻共同债务，应当按照《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞ 提出的合理建议和意见，深入探索审判实践中加强妇女儿童权益保护的有效途径和方法；通过家事审判改革试点工作的推进，加大对下审判指导力度；通过指导性案例 ...
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给建筑施工企业？ 67.在工程实践中，建设工程材料价差调整通常采用哪几种方法？ 68.请问本案施工合同中约定的人工费是否可以调整？ 69.在工程计量中业主是否 承包人）正在施工的工程项目，被法院查封，原因是发包人与其他公司有债权债务纠纷，我公司该怎么办？ 315.业主和施工方已在签证单上盖章签字，监理 ...
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