。 2. 退休返聘的员工能否享受加班补偿的问题 根据我国法律规定, 达到法定退休年龄的劳动者与用人单位签订的合同属于劳务合同而并非劳动合同, 故而领受的是劳务报酬, 而非工资, 无法适用最低工资标准, 加班也无法按照《劳动法》的规定获得加班 ...
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形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。由此，在由 ，对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同是指将应当由一个承包单位完成的 ...
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公司、管道燃气供应公司要订的合同忒多，除了拐卖人口、贩毒、贩卖军火以外，几乎什么合同都有。但主要是设计、施工、定作、买卖、劳动、劳务合同。我建议 第2款“为合理利用土地，在保障管道安全的条件下，管道企业可以与有关单位、个人约定，同意有关单位、个人种植浅根农作物。但是，因管道巡护、检测、维修造成的农作物 ...
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受到多方面的质疑。后来，最高人民法院在《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院（法（经）函 ［l990］73号 等作为入厂押金，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。原劳动部1995年《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 ...
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担保责任，对此草案已经在总则中予以了规定。 至于学界讨论的个人信用（其实主要就是与个人的姓名权与肖像权相联系的商誉）是否可以作为出资的问题，按照草案 ，但是在立法技术上仍然可以进行微调，例如股权与有价证券重复。而债权则是极为笼统的概念，例如通过劳务合同形成的劳务债权也属于债权，而绝大多数国家都禁止劳务 ...
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条件将本单位的财物非法占为己有的行为，侵占的具体表现是多种的，如经理将应当属于本公司的财产收入，转到个人的帐号上或者私自送给他人；会计将公司的收入不 引起的侵占本单位的财物的界限。在实践中，公司、企业或单位人员因与单位的劳务合同纠纷，而实施占有本单位财物的行为，与业务侵占罪有本质区别。其行为人主观上不 ...
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条件将本单位的财物非法占为己有的行为，侵占的具体表现是多种的，如经理将应当属于本公司的财产收入，转到个人的帐号上或者私自送给他人；会计将公司的收入不 引起的侵占本单位的财物的界限。在实践中，公司、企业或单位人员因与单位的劳务合同纠纷，而实施占有本单位财物的行为，与业务侵占罪有本质区别。其行为人主观上不 ...
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成品的劳动成果承担责任，因此双方之间形成劳务合同法律关系。某影片制作公司与王某分别提出的双方形成承揽合同、技术服务合同法律关系的观点均不能成立。 根据雇佣 三维动画剧《三国演义》的艺术指导和定位，具有浓厚的人文色彩即与个人主观认识存在紧密的联系，因此与上述技术合同标的不属于同一范畴。其次，技术合同中 ...
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推销商品或服务，自行或者委托他人设计、制作、发布广告的法人、其他经济组织和个人。广告经营者，是指受委托提供广告设计、制作、代理服务的法人、其他经济 我国在经济政策、法律事务方面政府推动的传统，为了公正处理网络广告合同纠纷，为了促进国内网络公司与国外组织共享技术进步，可以考虑由政府推动下由IT业界成立点 ...
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的劳务合同（Dienstvertrag）5。劳动关系（Arbeitsverhaeltnis）是劳资双方持续性的、双务债务法律关系，尽管它通常是建立在劳动合同的基础之上，故常可与 四个月的身孕，而且还曾因擅自逃离交通事故现场受过刑事处罚。乙公司向来对有前列情况的申请者或雇员抱有偏见，对甲女士亦不例外，乙 ...
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