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劳动争议仲裁委员会仲裁后,不服该仲裁裁决而向人民法院起诉的案件。当事人仅起诉要求撤销仲裁裁决的,人民法院不予受理,但应当告知当事人变更诉讼请求。 第二条 当事人向 解除劳动合同的经济补偿金最高不超过该单位前12职工平均工资的倍。 四、工伤待遇及社会保险 第十一条 劳动者因工伤实际已发生的费用 ...
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是定价、融资、信息披露和国有资产保护问题;第阶段为收购后,其涉及的主要法律问题是公司的整合,即公司治理结构的调整问题。从本文第一部分的分析 ,使违规者不敢以身试法。[70] 至于披露的内容,建议要扩大披露信息的范围,如要求管理层提供收购原因、收购价格、收购价格的确定依据及收购资金的来源、收购的目的 ...
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假冒注册商标的商品罪判处被告单位双善公司罚金320万元;分别判处被告人邓秋城、陈新文等五人有期徒刑一年九至五年不等,对被告人张泗泉 南海区人民检察院(以下简称南海区检察院)申请监督撤案。南海区检察院依法启动立案监督程序。 调查核实 南海区检察院向公安机关发出《要求说明立案理由通知书》。公安机关在《 ...
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不利于保护将与公司交易的第人的合法权益。 笔者建议, 规定公司资信为法定任意公证事项, 由当事人在需要时提出申请。当事人与公司交易前可要求公司出具资信证明, 上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内, 不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的 ...
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先行作了尝试。2015年720日最高人民法院发布的《关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》第条规定:“申请执行人有证据证明同时具有下列 ,就不可能从源头上有效遏制受贿犯罪。有鉴于此,《刑法修正案(九)》从方面作出重要修改,强化了对行贿犯罪的打击。 一是为各类行贿犯罪普遍增设 ...
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公司多次协商未果,于2012年126日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求G公司赔偿工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残 九条的规定向中级人民法院申请撤销裁决这个前提条件,同时追索劳动报酬等争议的,在金额上有不超过当地最低工资标准十二金额的限制。《劳动 ...
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丧失劳动能力的职工,作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工,经本人申请,可以提前离退休。”[10] 与上述规定不同,《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作 (二)合同制职工的经济补偿金。按每满1年工龄发1本人上年度平均工资的标准计算。()混岗集体工的安置费用。按每满1年工龄发1 ...
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,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容。这也为合同约定保密调岗 属于客观情况。问题九:再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期?员工离职后重回原公司的情况并不少见,特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等,对于同一员工第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-330960.html -了解详情
,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容。这也为合同约定保密调岗 属于客观情况。 问题九:再次录用的员工,调岗后可否重新约定试用期? 员工离职后重回原公司的情况并不少见,特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等,对于同一员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-272318.html -了解详情
,该银行的行为不符合劳动法相关规定,并判决驳回了该银行的诉请,并要求其安排工作岗位。 1981年3,季士刚被招入卧龙区农行工作,先后从事出纳、会计、信贷 末位的,可以通过考核的方式分别进行处理。比如,可以简单设置为A、B、C等级的评价标准,其中,A表示完全胜任工作,B表示基本胜任工作,C表示不能 ...
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