就流产了。出现这种情形的话，而孕妇确确实实是因为上班受到伤害了，那么，在工伤认定的问题上，劳动仲裁部门应该根据实际情况，具体分析，只要发生在工作场合、工作 工伤，要看是否符合上述条件。”三、律师总结单位职工一旦被认定为工伤，随即要进行伤情等级评定。但根据我国法律中关于工伤的相关规定，职工流产并不在工伤 ...
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认定办法》对此均未作出规定，故在实践中各地做法并不统一。首先是对特殊情况的确定，大多数地方未作明确规定，只有少数地方作了规定。如《郑州市实施〈工伤保险 年申请期间的中止和中断，但国务院法制办在《关于对工伤保险条例第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2005)39号）中 ...
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非主要责任，而原先只要是机动车事故，不问责任负担。通勤事故的工伤认定的争议焦点也由原先发生的事故是否属于机动车事故（如电动车是否属于机动车）转变为职工对事故 程序规定》第十一条、四十七条第二款规定的情形。交通事故责任无法认定后，笔者认为由于涉及到工伤赔偿的问题，应赋予用人单位交通事故利害关系人的地位， ...
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充分注意各个阶段关于时限的规定： 首先，工伤认定中的时间限制。 工伤认定申请法定期间依申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间为30 诉讼的法定时限为15日。 最后，工伤事故赔偿中劳动争议处理的时限规定。 对于工伤认定之后，与用人单位就工伤待遇问题而产生的争议而言，必须先进行仲裁， ...
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只规定了第三十条第一款这种行政复议前置，而没有授权行政法规可以规定行政复议前置的观点是片面的。其次，虽然《条例》中规定可以依法申请行政复议，而不是 劳动和社会保障局请示的关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函中已经作了解答：按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该 ...
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工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(最高院关于工伤认定的司法解释(2014年9月1日起施行)“上下班途中”指从 的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶(无证 ...
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和最高人民法院联合下发《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》规定人民法院认为事故责任认定确属不妥，则不予采信。这实际上为责任认定的附带审查规定了 为行政法律关系。导致民事审判庭不能直接救济不服工伤认定的案件，启动一个多余的行政诉讼取代了民事诉讼的一部分。[9]此类可以在民事诉讼中进行附带司法审查的 ...
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和最高人民法院联合下发《关于处理道路交通事故案件有关问题的通知》规定人民法院认为事故责任认定确属不妥，则不予采信。这实际上为责任认定的附带审查规定了 为行政法律关系。导致民事审判庭不能直接救济不服工伤认定的案件，启动一个多余的行政诉讼取代了民事诉讼的一部分。[9]此类可以在民事诉讼中进行附带司法审查的 ...
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，认为它也属于适用性援用。对于近年曾引起关注和讨论的广州黄埔区人民法院在2008年6月21日判决的关于工伤认定的案件（在判决书中引用了宪法保障的人身自由 广义的理解。如果我们不甘心接受这个结论的话，我们必须重新思考这个最根本的问题：法院是否完全不应在其审判活动中适用宪法条文。 童教授认为我国法院不应在 ...
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社会保障部财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》要求确保在2020年底全面实现省级统筹。配套理解的相关规定包括《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》、《 保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请工伤认定的应该承担什么样的责任，更没有说个人应该自负有关费用。综合以上条款规定，可以得出这样 ...
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