、退休,而影响其构成受贿罪。 (5)对于离、退休人员被重新聘用,并依法从事公务中而为的受贿行为,应按受贿罪论处。 (6)对于在职时受贿, 受贿罪的成立。 (3)有价证券本身价值的计算,可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于处理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释》(1992年12月II日)精神计算 ...
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罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 4.《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定:企事业单位应当在科技人员 竞业禁止规章制度;企业可以在劳动合同、聘用合同或者在保护商业秘密的合同中,订立竞业禁止的条款,也可以在职工离职、离体、退休时专门约定,做到预防在先 ...
//www.110.com/ziliao/article-309597.html -
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罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 4.《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第8条规定:企事业单位应当在科技人员 竞业禁止规章制度;企业可以在劳动合同、聘用合同或者在保护商业秘密的合同中,订立竞业禁止的条款,也可以在职工离职、离体、退休时专门约定,做到预防在先 ...
//www.110.com/ziliao/article-155242.html -
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劳动争议处理。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237 视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -
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劳动争议处理。按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号 ,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位 ...
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劳动争议处理。 按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237 视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持: (一)调整劳动者工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-310314.html -
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国家科委1997年7月2日印发的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议 关于竞业禁止的约定:第一份[4]是一家名为Gillette的公司与它的一位退休职工之间的竞业禁止契约。第二份[5]是考虑到股东与兼并的利益关系,以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-285099.html -
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国家科委1997年7月2日印发的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议 关于竞业禁止的约定:第一份[4]是一家名为Gillette的公司与它的一位退休职工之间的竞业禁止契约。第二份[5]是考虑到股东与兼并的利益关系,以及 ...
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%股权。第二条 股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期为两年。乙方与甲方建立劳动合同关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。第 、质押、担保、交换、还债。乙方如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。第十一条 关于聘用关系的声明甲方与乙方签订的本协议 ...
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实业有限公司日前向我们咨询,该公司在2014年8月份,与河南某高校退休人员李某签订《聘用协议》一份,协议有效期为一年,报酬是每月4000元,在 的,人民法院应当按劳务关系处理。劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议 ...
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