劳动关系处理。 第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由 仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条 劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（ ...
//www.110.com/ziliao/article-180768.html -了解详情
按劳动关系处理。第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由 作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一 ...
//www.110.com/ziliao/article-177252.html -了解详情
按劳动关系处理。 第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由 仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一 ...
//www.110.com/ziliao/article-176893.html -了解详情
按劳动关系处理。第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由 作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第（一 ...
//www.110.com/ziliao/article-176560.html -了解详情
多年来颁发的几个荣誉证书以及投递员资格证书，用来证实事实劳动关系。 邮政局接到劳动争议仲裁委员会的应诉通知书和开庭通知书后，局长及其他高层人员陷入一片恐慌， 立即与我所办理了委托手续，所里批准指派我代理邮政局办理该案。此时已近举证期的前一天，我立即驱车赶往XX县邮政局，在该局的会计室、档案室查阅搜集了 ...
//www.110.com/ziliao/article-171920.html -了解详情
劳动争议案件中，突出存在两方面的问题：一是劳动争议仲裁程序与劳动争议诉讼程序的衔接不统一、不规范；二是在处理工伤保险赔偿制度与人身损害赔偿制度两者 不予受理的书面结论（包括裁决、决定、通知书三种形式）。因而，凡当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会未作出仲裁裁决或者不作出是否受理的书面结论的 ...
//www.110.com/ziliao/article-20847.html -了解详情
争议的书面凭证，是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据，本文将为您介绍怎么写好申诉书。 怎么写劳动仲裁申诉书 发生劳动争议，劳动者或用人单位申请 结果或查处结果的通知书等。 另外，《工伤保险条例》第19条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 本 ...
//www.110.com/ziliao/article-706348.html -了解详情
按劳动关系处理。 第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由 仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 第十三条劳动者依据调解仲裁法第四十七条第(一 ...
//www.110.com/ziliao/article-461365.html -了解详情
败诉的后果。 可以证明辞退事实的证据，在司法实践中主要有： 1、 书面的辞退通知书，这是最好的证据，但是上面一定要有公司的公章或者法定代表人的签名; 2、 某，王某不服，申诉到了朝阳区劳动争议仲裁委员会。结果，仲裁中公司否认王某系公司员工，王先生手中又缺乏相应的证据，遂败诉。 举证责任一：存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-471857.html -了解详情
安置人员时，未将张某纳入。张某向县劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认与某厂之间的劳动关系，劳动争议仲裁委员会以不属于受案范围为由，决定不予受理。 张 ，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬，计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”某厂未能提供证据证明已经对 ...
//www.110.com/ziliao/article-271765.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务