劳动合同管理办法 -法学论文搜索

山东省劳动合同条例

人民政府住房城乡建设、卫生、安全生产等有关部门在各自的职责范围内，做好劳动合同制度实施工作。乡镇人民政府、街道办事处应当建立和完善人力资源社会保障基层公共应当与职工一方建立集体协商制度，实行民主管理。集体协商主要采用协商会议的形式。企业与职工一方通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 ...

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企业常见劳动纠纷形式

的最佳工具。因此，企业要严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同，严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规范性，明确约定员工工作内容、合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动报酬等事项，明确加班调休和付酬标准、办法等。企业自身要规范用工和考勤制度，做好详细记录， ...

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河北省建筑工程造价管理办法2015.1.1

河北省建筑工程造价管理办法第一章总则第一条为规范建筑工程造价活动，保证工程质量和安全，维护工程建设各方合法权益，促进建筑市场健康发展，根据《中华人民经审定批准的施工组织设计造成费用增加的。第十七条经依法备案的施工合同应当作为工程造价活动、建筑工程结算、工程造价争议解决的依据。使用国有资金投资 ...

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书面劳动合同签订必须注意的问题

依法承担赔偿责任。”劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条进一步明确规定：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的 ...

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劳动案例：不能胜任工作单方解除劳动合同赔偿案

解除劳动合同的行为，故于同年11月1日诉至法院，请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。裁判结果人民法院作出判决：原告某某有限责任公司于本判决生效之日起十五日某不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例为 ...

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法院受理劳动争议案件实证分析

、党支部等组织，企业内尚未建立完善的劳资关系调整机制。③劳动合同管理的不规范。劳动合同是规范劳动用工关系、明确劳资双方责权利的关键，一些企业法律观念淡薄不到位，不断引发集体上访，有的企业甚至以资产变现难为由，采取拖延赖帐的办法，扣发补偿金或安置费。3.劳动者的弱势地位。劳动者的弱势地位是其合法权益受 ...

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中国拟立法加强劳务派遣监督要求签订劳动合同

行政许可管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见，意见稿强化了对劳务派遣的监督检查，要求劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系、签订劳动合同，单位遵守法律法规情况的监督检查。意见稿法律责任及过渡规定。根据行政许可法和劳动合同法的规定，征求意见稿分别规定了行政机关及其工作人员玩忽职守等违法违规行为的 ...

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中国拟立法加强劳务派遣监督要求签订劳动合同

行政许可管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见，意见稿强化了对劳务派遣的监督检查，要求劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系、签订劳动合同，单位遵守法律法规情况的监督检查。意见稿法律责任及过渡规定。根据行政许可法和劳动合同法的规定，征求意见稿分别规定了行政机关及其工作人员玩忽职守等违法违规行为的 ...

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林业标准化管理办法

防治的化学制品标准； (二)林业生态工程建设和林业生产、狩猎场建设的安全与卫生(含劳动安全)标准，林产品生产及其储存运输、使用过程中的安全与卫生(含承担相应的标准化技术工作。第三章林业标准的计划管理第十一条林业国家标准计划按照《国家标准管理办法》的规定进行编制。林业行业标准计划按照以下规定编制 ...

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公路建设市场管理办法市场主体行为管理

作业再次分包。第四十条项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒主管部门调查处理。第四十一条项目法人应当按照交通部《公路工程竣（交）工验收办法》的规定及时组织项目的交工验收，并报请交通主管部门进行竣工验收。...

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