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单位强制性地规定了许多义务,如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等, 合同、雇佣合同、承揽合同的比较,更加清楚地区分了劳务合同劳动合同的不同,这对于司法中处理纠纷时能正确的适用法律,具有十分重要的实践意义。 注释 ...
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单位强制性地规定了许多义务,如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等, 合同、雇佣合同、承揽合同的比较,更加清楚地区分了劳务合同劳动合同的不同,这对于司法中处理纠纷时能正确的适用法律,具有十分重要的实践意义。 【 ...
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单位强制性地规定了许多义务,如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等, 合同、雇佣合同、承揽合同的比较,更加清楚地区分了劳务合同劳动合同的不同,这对于司法中处理纠纷时能正确的适用法律,具有十分重要的实践意义。 作者 ...
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前言:用人单位建立劳动关系应当签订劳动合同,但是出现劳动者自工作以来一直没有签订劳动合同,并且被公司违法辞退怎么赔偿呢?快来看看吧 【非法被辞退典型 合法权益:】 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您 ...
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公司辞退赔偿多少 首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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赔偿诉讼案中需要哪些证据 核心内容:工伤赔偿诉讼案中需要提交证明主体资格的证据,证明当事人民事法律关系成立的证据,证明赔偿事项的证据共三大证据。最大限度地 并提供受诉法院所在地上一年度的相关统计数据。 6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。其证据包括:法医鉴定结论、法医鉴定费 ...
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交通事故工伤赔偿诉讼案中需要提交证明当事人主体资格的证据,证明当事人民事法律关系成立的证据,证明赔偿事项的证据共三大证据。最大限度地减少当事人的诉累, 并提供受诉法院所在地上一年度的相关统计数据。6、残疾赔偿金。它是受害人因劳动能力的丧失致使需给予收入的减少。其证据包括:法医鉴定结论、法医鉴定费收据。 ...
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乙家人要求某甲商店老板共同赔偿因某乙死亡造成的损失,双方为此发生纠纷,某乙家人以某乙某甲和商店之间具有劳动合同关系要求按工伤处理为由,向劳动 ,其他如最低工资、工资支付方式都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行协商价格支付方式等,国家法律不过分干涉。 5 ...
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民事赔偿工伤保险赔偿竞合后 可以获得双重赔偿(二) 一起第三人造成受害人残疾后要求民事赔偿后的纠纷 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 3 案件适用法律若干问题的解释》第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均 ...
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工伤赔偿协议书 作者:章丘律师胡安昭13573778848 甲方:李林明(化名) ,男,生于1988年2月14日,汉族,住章丘市XX镇XX村。身份证号: 甲方现金六万元整,甲方收到该赔偿金六万元之后,甲乙双方的纠纷一次性处理完毕,甲方乙方的劳动关系解除,甲方在本协议签字后不得再以任何理由要求乙方支付 ...
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