劳动纠纷问题 -法学论文搜索

足球队员无正当理由终止合同的违约问题探析

2012 (6) :671-675. [7]刘水庆, 吴慧倩.国际体育纠纷处理机构结构性平衡的研究[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua ...

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足球队员无正当理由终止合同的违约问题探析

2012 (6) :671-675. [7]刘水庆, 吴慧倩.国际体育纠纷处理机构结构性平衡的研究[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua ...

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足球队员无正当理由终止合同的违约问题探析

2012 (6) :671-675. [7]刘水庆, 吴慧倩.国际体育纠纷处理机构结构性平衡的研究[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua ...

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拒不支付劳动报酬罪立法正当性之再审视

其论证力度和逻辑性都存在问题。就恶意欠薪这一行为而言，其本质上仍是一种民法上的债务不履行，是当事人之间的一种劳动纠纷，不能因为某种债务客观行为难以认定，启动司法程序困难重重；主观故意难以认定；难以取得改善劳资关系薪酬支付纠纷的实际效果。[20] 在本文看来，上述主张有的切中要害，值得肯定，但有的可能 ...

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沙龙总结∣影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷

解除劳动关系对职务作品的影响、解除劳动关系对股东资格的影响、影视公司常见的劳动纠纷类型等问题进行了激烈的讨论。在极其有限的一个小时里，有群友影响由于影视作品的制作周期比较长，而公司人员流动性又比较强，因此影视公司不少纠纷都来源于员工离职，影视行业对于员工离职带走作品可谓是深恶痛绝。1.职务作品的使用 ...

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沙龙实录∣影视公司与员工间易发生的劳动合同纠纷

事务所【沙龙时间】 2017年7月6日21:0022:00 一、影视公司什么岗位需要签订劳动合同，什么岗位需要签订竞业禁止协议。赵虎律师：这次邀请的嘉宾是霍公司，不是个人，也不是股东。赵虎律师：释放出最后一个问题，大家继续讨论：影视公司常见的劳动纠纷类型。@东易张莹您遇到的什么类型的劳动 ...

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劳动者权益保护问题

奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二、劳动纠纷处理程序一般有四种，分别是：协商、调解、仲裁、诉讼。三、关于后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。六、关于工伤认定时效的问题： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当 ...

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用人单位如何规避劳务纠纷

，用人单位败诉的概率相当高，败诉的后果对用人单位来说还涉及到名誉等问题。容易牵扯进劳动争议的一般是规模小的加工服务行业的单位。此类企业一般没有很完备的制作员工的考勤和奖惩制度，将违反规定的程度和次数用书面的方式存档备查，若发生劳动纠纷可以将该档案作为其违约的依据。对于其他不能尽数罗列的情况可以概以“ ...

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用人单位如何规避劳务纠纷

，用人单位败诉的概率相当高，败诉的后果对用人单位来说还涉及到名誉等问题。容易牵扯进劳动争议的一般是规模小的加工服务行业的单位。此类企业一般没有很完备的制作员工的考勤和奖惩制度，将违反规定的程度和次数用书面的方式存档备查，若发生劳动纠纷可以将该档案作为其违约的依据。对于其他不能尽数罗列的情况可以概以“ ...

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法院受理劳动争议案件实证分析

劳动争议案件中，其中有62件是涉及到非公有制企业的劳动纠纷，比例占到了81.58%。2. 劳动争议的内容复杂化。随着市场经济的进一步发展，多种经济结构形式一个重要原因。我国劳动力市场处于供过求的局面，尤其是现在就业问题日趋突出，劳动关系力量对比明显不平衡，造成劳动者处于弱势地位，因此企业不用担心劳力 ...

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