在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-766163.html -了解详情
在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-752523.html -了解详情
在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步研究。 图4 劳动争议案件受理数 办法, 是20世纪在西方国家逐步发展起来的多种非司法纠纷解决方式, 以当事人的自主选择为基础解决纠纷问题。相较于传统的司法方式解决个别劳动争议, ADR模式 ...
//www.110.com/ziliao/article-743616.html -了解详情
人权公约和ILO国际劳动标准，对劳动权概念、中国当下劳动权保护的主要特点、突出问题及其现实困境进行深入而客观地剖析和思考。 【关键词】劳动权；现状与未来； 事项。 如此一来，中国没有加入和批准C87和C98给中国企业的海外商业活动预设了劳资纠纷的潜在风险，同时近几年来中国与东盟、欧盟、非洲国家、中亚等 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
？这是城乡结合部新农村建设的一个重要课题。 一、当前城乡结合部农村社会矛盾纠纷的特点 以白云区为例，随着经济快速发展，白云区农村城镇化发展迅速，农村生产方式 问题引发纠纷；村民因出租房屋等与外来人员发生各种经济纠纷；外来经商办企业人员与村、经济社因厂房租赁而发生纠纷；外来务工人员与工厂企业发生劳资纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-132625.html -了解详情
之间的紧张关系通过薪酬支付得到最明显的体现，拖欠劳动者工资成为社会关注的问题。一时间，劳动者罢工或者跳楼或使用暴力手段强令企业主支付薪酬成为最引人关注的社会 而抽象的规定不足以解决薪酬支付的劳资纠纷情况之下，应借鉴世界不同国家或地区的有效做法，及时颁布新的有关此类问题的民事行政立法，制定切实可行的薪酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-307941.html -了解详情
之间的紧张关系通过薪酬支付得到最明显的体现，拖欠劳动者工资成为社会关注的问题。一时间，劳动者罢工或者跳楼或使用暴力手段强令企业主支付薪酬成为最引人关注的社会 而抽象的规定不足以解决薪酬支付的劳资纠纷情况之下，应借鉴世界不同国家或地区的有效做法，及时颁布新的有关此类问题的民事行政立法，制定切实可行的薪酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-307912.html -了解详情
给予劳资关系中的受害者提供符合实际的救济，实现社会主义和谐社会成为一个迫切需要解决的问题。文章将根据相关法律法规的规定，从自立救济、行政救济、司法救济等三个 劳资争议的简易程序。通过协商可以简便、快捷地解决一些争议。但是协商并非处理劳资纠纷的法定程序和必须程序。所谓协商应是在平等情况下进行商谈。在强大 ...
//www.110.com/ziliao/article-182254.html -了解详情
瑞典劳动市场中就出现了集体谈判和集体契约，推行男女平等的劳动制度。这时的劳资纠纷还是很多的。一直到1936年，工会联合会和雇主联合会开始进行谈判，到 公约在历史上有划时代的意义，一方面总结了自产业革命以来，劳动关系造成的社会问题并导致激烈斗争的冲突所在；另一方面开展了社会安全体系与劳动关系的新协调机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-163332.html -了解详情
的全部或大部分雇员同时停止工作。它是以中止供给劳动力的方式，迫使雇主让步以解决劳资纠纷的一种激烈手段。当前的中国，随着改革开放的逐步深入，尤其是国有企业 可能会发生某种不稳定局面的话，那么，酿成这种不稳定局势的主要因素应该是劳动问题积累和社会劳动关系矛盾的激化。”（注：常凯：《劳动关系·劳动者·劳权》 ...
//www.110.com/ziliao/article-2554.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务