卫生行政执法程序的基本原则 -法学论文搜索

劳动法在科技革命背景下的新时代社会发展变革需求

欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导中国社会科学》2017年第2期, 第124页。 23 参见冯彦君《论连带关系的基本原则》, 《法制与社会发展》2000年第1期, 第48页。 24 董保 ...

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劳动法体系的优化路径探讨

欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导中国社会科学》2017年第2期, 第124页。 23 参见冯彦君《论连带关系的基本原则》, 《法制与社会发展》2000年第1期, 第48页。 24 董保 ...

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劳动法在科技革命背景下的新时代社会发展变革需求

欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导中国社会科学》2017年第2期, 第124页。 23 参见冯彦君《论连带关系的基本原则》, 《法制与社会发展》2000年第1期, 第48页。 24 董保 ...

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新时代社会发展变革需求的劳动法改革

欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导中国社会科学》2017年第2期, 第124页。 23 参见冯彦君《论连带关系的基本原则》, 《法制与社会发展》2000年第1期, 第48页。 24 董保 ...

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劳动法体系的优化路径探讨

欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导中国社会科学》2017年第2期, 第124页。 23 参见冯彦君《论连带关系的基本原则》, 《法制与社会发展》2000年第1期, 第48页。 24 董保 ...

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新时代社会发展变革需求的劳动法改革

欠薪、超时加班、就业歧视、劳动安全卫生不达标等情况严格执法。在劳动基准框架范围内, 国家要鼓励劳资双方对具体的权利、义务内容进行合理协商沟通, 引导中国社会科学》2017年第2期, 第124页。 23 参见冯彦君《论连带关系的基本原则》, 《法制与社会发展》2000年第1期, 第48页。 24 董保 ...

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行政类事业单位改革的法学分析

单位的机构，如有些地方政府设立的旅游局、水利局等。也有属于委托行政执法主体的，即事业单位根据法律法规接受委托承担行政职能，如卫生监督所等。还有行政机关的改革应符合我国宪法的原则和国家权力的组织架构和运行机制，符合我国机构编制管理的体制和基本要求，并考虑我国基本的国情和不同地方的特点。（五）行政 ...

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危害食品安全犯罪的刑法适用理念

刑事诉讼中可以作为证据使用。这就意味着卫生行政执法部门在行政程序中对涉案食品所作的鉴定，以及在开展执法活动中所获取的各种证据材料，在无需再次履行取证手续的罪状，其内容必然会对定罪量刑施加影响，理所当然要受到刑法溯及力的约束，以从旧兼从轻为基本原则。故上述第二种见解更有利于避免因补充规范过于频繁的修改 ...

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论危害食品安全犯罪的刑法适用理念

刑事诉讼中可以作为证据使用。这就意味着卫生行政执法部门在行政程序中对涉案食品所作的鉴定，以及在开展执法活动中所获取的各种证据材料，在无需再次履行取证手续的罪状，其内容必然会对定罪量刑施加影响，理所当然要受到刑法溯及力的约束，以从旧兼从轻为基本原则。故上述第二种见解更有利于避免因补充规范过于频繁的修改 ...

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论行政证据与行政诉讼证据关系之重构

的具体要求，同时也是一切国家机关活动的基本原则。笔者认为，政府依法行政工作的基本要求首先应当是以事实为根据，以法律为准绳。事实与法律是依法行政 17]参见马怀德主编：《行政程序立法研究行政程序法草案建议稿及理由说明书》，法律出版社2005年版。 [18]参见姜明安主编：《行政执法研究》，北京大学出版社 ...

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