，是指由民政部、财政部根据伤残性质和伤残等级，参照全国一般职工的工资标准，按一定比例制定全国统一的伤残抚恤金和伤残保健金标准。伤残抚恤金和伤残保健金，从评残 一）孤老的；（二）年老体弱、丧失劳动能力，生活困难的；（三）带病回乡不能经常参加生产劳动，生活困难的。在部队期间立功受奖、服役年限长、贡献较大的 ...
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斯特法伦工人养老保险局介绍，该局工作人员有2300人，其主要职责有：一是负责发放养老保险金；二是负责提供康复措施等事宜；三是负责提供法律咨询。所谓提供康复措施， 十年了，而且在一些地方还尝试过，但最后还是取消了。其原因是这样的机构跟企业关系太密切了，很难做到中立，而处理纠纷又不能偏袒任何一方，还必须要 ...
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的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。但是，如果涉及到一些基础性的养老保险项目，政府则可以给予一定的资助 强调，私人对于行政权又始终存在着各种不同程度的依赖。无论是从私主体的参与角度抑或从行政改革的角度来观察，我国都尚不能被冠之以公私协力这一概念， ...
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斯特法伦工人养老保险局介绍，该局工作人员有2300人，其主要职责有：一是负责发放养老保险金；二是负责提供康复措施等事宜；三是负责提供法律咨询。所谓提供康复措施， 十年了，而且在一些地方还尝试过，但最后还是取消了。其原因是这样的机构跟企业关系太密切了，很难做到中立，而处理纠纷又不能偏袒任何一方，还必须要 ...
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应当与制度层次相适应，地方立法或规章与地区性制度或尝试相适应，而全国立法或法规与全国性的制度相适应。如果社会保险立法不能解决基金的地区性特征，则势必固化 在实践中已经凸显出来了，立法应当积极回应。特别是，关于当地平均工资的舆论分析是有相当道理的，以此来解释某些用人单位和个人社会保险费负担重是有道理的。 ...
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斯特法伦工人养老保险局介绍，该局工作人员有2300人，其主要职责有：一是负责发放养老保险金；二是负责提供康复措施等事宜；三是负责提供法律咨询。所谓提供康复措施， 十年了，而且在一些地方还尝试过，但最后还是取消了。其原因是这样的机构跟企业关系太密切了，很难做到中立，而处理纠纷又不能偏袒任何一方，还必须要 ...
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转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业、政府施压，甚至 拒不支付的理解，本文建议予以进一步精确解释。比如，发薪日已到，但用人单位没有发放工资，究竟是单位的过失行为，还是故意行为，这其中并非没有争议。本文认为， ...
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转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业、政府施压，甚至 拒不支付的理解，本文建议予以进一步精确解释。比如，发薪日已到，但用人单位没有发放工资，究竟是单位的过失行为，还是故意行为，这其中并非没有争议。本文认为， ...
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转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业、政府施压，甚至 拒不支付的理解，本文建议予以进一步精确解释。比如，发薪日已到，但用人单位没有发放工资，究竟是单位的过失行为，还是故意行为，这其中并非没有争议。本文认为， ...
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转分包现象较为普遍，结算工资时，包工头往往会因为各种原因和借口多要工程款，若不能达到目的，便怂恿班组员工闹事，打着讨薪的旗号，给企业、政府施压，甚至 拒不支付的理解，本文建议予以进一步精确解释。比如，发薪日已到，但用人单位没有发放工资，究竟是单位的过失行为，还是故意行为，这其中并非没有争议。本文认为， ...
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