专家处方有霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江:案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和 有关合同规定的赔偿办法》第5条规定:劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用 ...
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收购公司的财务状况进行分析的规定中提到管理层、员工进行上市公司收购的,被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见等只言片语推定《管理办法》 中介人员的刑事责任和行政责任,也要针对其弄虚作假、违规操作等行为造成相对人经济损失的情况追究其民事责任,以完备的法律责任客观地促使中介人员责任心的 ...
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的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议 管理人员,超越合伙企业授权范围从事经营活动,或者因故意或者重大过失,给合伙企业造成损失的,依法承担赔偿责任。 对于一般工作人员、生产操作人员,法律没有规定赔偿 ...
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违反了美国联邦证券法律,没有向投资者披露一些重要信息,给投资者造成损失。诉讼称,中华网公司的股票发行承销商,曾经向部分投资者暗中索要并接受了额外的佣金 的权力、责任以及利益关系,构建有效的激励和约束机制,提高企业员工的职业道德修养,加强对事故责任和财务舞弊的处罚力度。 再次,应组建专门的内部控制委员会 ...
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批准,灌装厂系统劳动合同将继续履行。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】百事公司员工的要求是否合理?【法律解析】劳动合同的承继模式中,股权收购不同于 者的就业权,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应承担赔偿责任。卫生部办公厅规定,各级各类医疗机构在就业体检中 ...
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造成的价值损失是大家的损失,而救马所挽救的这部分价值便是大家的获益。[4]所以,破产重整制度为促成合作而要求各利益相关者承担起对 政法大学出版社,2001:25-40. [3]布莱尔.所有权与控制:面向21世纪的公司治理探索[M].张荣刚,译.北京:中国社会科学出版社,1999. [4]王卫国.论重整 ...
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以支持。如确因劳动者违反了诚实信用原则,给用人单位造成损失的,劳动者应当予以赔偿。 要点解读 关于对《劳动合同法》中经济补偿金和赔偿金的理解问题,也是 年度员工工资总额的20%60%范围内酌定支付补偿费;其四,除另有约定外,员工在公司筹备阶段提供劳动的期间不计算为本单位工作年限。其五,明确了单位过错下 ...
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款项,数额不得超过该人因进行该宗内幕交易而获取利润或避免的损失;(c)命令对该人处以罚款,罚款额不得超过该人因进行任何宗内幕交易而获取的利润或避免的 吊销其牌照。仅仅加以谴责,除本身的惩罚性不足且缺乏效力外,还会给人造成大公司便可置身事外,只会受到轻微惩处的错觉。参见香港证监会《有关证监及期货事务监察 ...
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公司的财务状况进行分析的规定中提到“管理层、员工进行上市公司收购的,被收购公司的独立董事应当就收购可能对公司产生的影响发表意见”等只言片语推定《管理办法 中介人员的刑事责任和行政责任,也要针对其弄虚作假、违规操作等行为造成相对人经济损失的情况追究其民事责任,以完备的法律责任客观地促使中介人员责任心的 ...
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所谓的“逻辑锁”以保护其著作权,其结果却是以遭北京市公安局课以行政罚款收场(显然是因为江民公司的技术措施带有一定程度的破坏性)[68],即凸显了著作权人拟求助 金钥加以译码还原,惟若员工遗失金钥、故意隐匿泄密行为或故意将重要文件加密,都可能使企业遭受损失。企业为防止加密对公司可能造成的伤害,可采用公司 ...
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