病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定。其他后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的 意见，然后针对不同案件做具体裁量。不同伤残程度，不同案情，对精神损害抚慰金数额的多少都会有一定影响。 说明：以上赔偿标准及计算方式，仅供参考，最终 ...
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病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定。其他后续治疗费，可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的 死亡的，权利人一般可以争取到。不同伤残程度，不同案情，对精神损害抚慰金数额的多少都会有一定影响。 说明：以上赔偿标准及计算方式，仅供参考，最终的 ...
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的必要性及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。3、法官的自由裁量权很大，但是一般都不会认定太多。七、残疾赔偿金人伤司法解释第二十五条规定：残疾 是在受害人起诉后再统一委托法院指定鉴定机构评残。3、多处伤残者以最重的等级作为赔偿的主要依据，每增加一处伤残，则增加一定的赔偿比例，增加赔偿的比例之和不 ...
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支付伤残护理费（经劳动能操作方式一次性伤残津贴（职工要一次性工伤医疗补助金一次性护理费（职工一次性赔偿津贴（基金支付力鉴定委员会确认求解除或终止劳动关系（职工要求解除或终止 九级9 个月8 个月2 个月19 个月或职工提出解除劳动关系的。十级7 个月4 个月1 个月12 个月丧葬补助金：6个月（上年度 ...
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。吴某认为他是因为工作而负伤，遂向有关部门申请了工伤认定和伤残鉴定。2008年3月他向公司要求支付工伤待遇，但却被公司一口拒绝。因与公司交涉未果 享受基本医疗保险待遇；（四）致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 董军注：本人首次于发表 ...
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认定为工伤，2011年1月7日，经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2011年5月10日，李某向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并由A 保险待遇。如果用人单位与劳动者约定比工伤保险条例标准更低的赔偿标准或免除用人单位的赔偿责任的，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条之规定有下列情形之一的 ...
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千差万别，当事人举证难，法官认证更难。因此，笔者主张，残疾者生活补助费的年度赔偿标准，应当参照《国务院道路交通事故处理办法》、《最高人民法院关于审理触电人身 ，参照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996），劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 ...
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无劳动能力又无其他生活来源。男、女均年满60周岁或经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级，一般可视为丧失劳动能力2、精神损害抚慰金：《浙江省高院 赔偿。4、以下人员按城镇居民相关赔偿标准：1）受害人的户籍在农村，但其所在集体的土地已被国家征收或者其承包的集体土地被国家征收，致其无法以农业为主要 ...
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证据收集。 2、确定护理级别的“护理依赖程度”和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4 不予认可。2、医疗机构出具意见的，应明确需要增加营养的必要性及期限，营养费的赔偿标准，由法院酌情裁判。3、法官的自由裁量权很大，但是一般 ...
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伤残、死亡童工。《办法》对非法用工单位伤亡人员的赔偿范围和标准，单位拒不支付一次性赔偿及有关争议如何处理等问题，做出了明确规定。 《关于非全日制 单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5~10级的，经 ...
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