（二）企业改组中转让土地契税免收情形：1、非公司企业整体改制；2、非公司制国有独资企业或国有独资有相关公司，在新公司中所占股份超过50％；3、国有控股 6、企业出售、注销、破产（安置职工比例挂钩）；7、经国务院批准事实债权转股权的企业，债权转股权后新设立的公司；8、企业改制重组过程中，同一投资主体内部 ...
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其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。2， 政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制 《劳动合同法》实施前，用人单位已按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了劳动合同手续并依法支付了经济补偿金的， ...
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可控制的。对企业法公布后新形成拖欠的问题，应当积极研究治本之策加以解决。职工安置、工资支付须弄清企业法第8条、11条规定，债务人提出申请的，应当向人民法院 。据中华全国总工会上半年对山西、甘肃等6个省的不完全调查，6省改制、的国有企业拖欠职工工资仍达3.05亿元，拖欠医疗费3.08亿元，拖欠职工安置费 ...
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可控制的。对企业法公布后新形成拖欠的问题，应当积极研究治本之策加以解决。职工安置、工资支付须弄清企业法第8条、11条规定，债务人提出申请的，应当向人民法院 。据中华全国总工会上半年对山西、甘肃等6个省的不完全调查，6省改制、的国有企业拖欠职工工资仍达3.05亿元，拖欠医疗费3.08亿元，拖欠职工安置费 ...
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的行政管理色彩；这种规定本身并不是公司法所必需的，仅仅是为了满足当时的国有企业改制需要的临时安排（公司法三个立法阶段的发展轨迹也能说明这一问题）。 了其规则应当具有普遍适用和相对抽象的特点。而国有企业改革中国有财产的保护、国有职工的安置、土地使用权处置、国有资产的经营体制、国有股股权的行使、国有资产 ...
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不善，造成严重亏损，不能清偿到期债务”的提法较为科学。对于国营企业来说，安置职工不一定是破产的先决条件。（3）在企业破产财产范围内，对于土地使用权、企业所办 的成员中应以政府官员为主。2.4国有企业产权立法的加强从目前我国国有企业的公司制改组的实践看，按照《公司法》规定改制，这种公司要实现股权化。它要 ...
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通知》（1994年，下称《通知》）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（1997年，下称《补充通知》） 年全国领导小组发布《关于2000年全国企业兼并破产工作意见的通知》。根据以上文件，企业破产财产要优先用于职工安置费用，对于企业的债权人来说，这无异于等于用他们 ...
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通知》（1994年，下称《通知》）和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（1997年，下称《补充通知》） 年全国领导小组发布《关于2000年全国企业兼并破产工作意见的通知》。根据以上文件，企业破产财产要优先用于职工安置费用，对于企业的债权人来说，这无异于等于用他们 ...
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建立现代企业制度的改革要求，不少亏损的国有企业纷纷改制，将企业的优良资产剥离出去，成立新的公司。对改制后的企业来说，卸掉了沉重的债务包袱，重获新生， 不足的情况下，一般将工作重点放在参与职工安置以及破产财产变现等工作上，对逃债问题无力顾及。 二、完善防止债务人先改制后破产逃债法律制度对策 保护债权人和 ...
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多做当事人的教育工作，尽力缓解矛盾．防止把群体性纠纷引向诉讼。对于因职工下岗引发的婚姻家庭纠纷案件，要依法妥善处理。”对于下列纠纷，人民法院不予受理或驳回起诉：(一)国有企业改制过程中出现的因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷：(二)用人单位采取一次性买断方式安置职工引发的纠纷；(三)劳动者与 ...
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