能将一般的违章行为，视为蓄意违章。 律师评析： 职工在工作场所受伤，用人单位承担无过错责任，因此职工虽有一般违章行为，仍应由用人单位承担风险，所以在 办法》的通知 第六十一条： 到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办 ...
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李的受伤是因为他自己跳落造成的，所以应由其自行承担责任。另外，他不是该公司的职员，系在公司实习的学生，双方间不可能存在劳动关系，也不 多元。 法官详解如何确定 劳动关系成立 据经办法官介绍，本案的焦点在于学校实习生在实习单位工作期间受伤是否应认定为工伤。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的 ...
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，会很不理智地选择用打架来发泄不满，导致受伤流血事故的发生。 2、学校管理有缺陷和能力有限。一些学校特别是乡镇学校安全防范意识不强，对学生的安全知识教育 倒置应因事制宜，谨慎适用 实践中，一旦在学校监管范围内发生学生伤害事件，很难确定学校是否尽到监督管理责任，由学校举证证明后往往还认为是存在漏洞所致， ...
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。关于此种情形学校是否尽到管理职责的举证责任，从法律体系内部评价一致性的角度看，仍然应当将无民事行为能力人和限制民事行为能力人区别对待，即在无民事行为 ，但却从该行为中有所受益，应承担公平责任。否则学校不承担任何责任。例如学校组织学生参加运动会，学生在比赛中受伤，相关各方均无过错，此时就可以认为学校 ...
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。关于此种情形学校是否尽到管理职责的举证责任，从法律体系内部评价一致性的角度看，仍然应当将无民事行为能力人和限制民事行为能力人区别对待，即在无民事行为 ，但却从该行为中有所受益，应承担公平责任。否则学校不承担任何责任。例如学校组织学生参加运动会，学生在比赛中受伤，相关各方均无过错，此时就可以认为学校 ...
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负赔偿责任。从本质上讲，过错推定责任是过错责任的补充形式，其目的是为了减轻受害人举证的难度，更大限度地保护受害人的合法权益。对于学校来说，分析学校是否有过错，首先应从学校的职责方面看，如学校在履行教育管理职责中有不当之处，且这不当之处是造成损害的原因之一，学校就 ...
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明确规定在法律性文件中。试想，如果在《学生伤害事故处理办法》规定一条：“在学校有责任的情况下，如果有条件，受害方可以根据实际情况，本着自愿和可能的原则 的用具、玩具伤害同学时，被肇事学生打伤，肇事学生是成年人的，应由其赔偿受伤教师的损失；如果学生是未成年人，则应由其监护人承担。另外，在校学习期间，个别 ...
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应定为教育设施重大安全事故。理由是虽然学校采取了一些措施以防止学生攀爬玩耍，但在这些措施无效的情况下，有责任采取进一步的措施以杜绝安全隐患，防止事故 定性为教育设施重大安全事故。评析：笔者同意第二种意见。两种意见的根本分歧在于这次事故中，学校是否采取了必要的措施，穷尽了所有可能的手段以杜绝学生在围墙遮 ...
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，但有充分的证据证明该建筑物实际使用人的，则各建筑物使用人均有致受害人受伤的可能性，故建筑物实际使用人应对受害人的损害给予补偿。 案例：邹某与朱某、 学人身损害赔偿纠纷案 案号《最高人民法院公报》（2009） 17、学校对在校学生是否有监护责任 未成年学生与学校等教育机构之间的关系，从本质上讲，是一种 ...
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解决校园伤害事故的首要问题。 法律上对于不满10周岁的儿童，予以特别保护。他们在教育机构学习、生活期间若受到人身伤害，法律上对教育机构实行过错推定，即 三人侵权情形下，教育机构承担的是补充责任。 二、如何认定教育机构是否已尽到相应的管理义务呢? 我国《教育法》规定学校应对在校学生承担教育、管理、指导和 ...
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