提升具有一定帮助。[29]二是提高了职工的产出效率。由于可以在家工作，职工在工作场所但是没有工作任务的无效时间被消除，人力资本更有效地发挥效益。[30]三是 处罚力度，可制定与当地平均工资挂钩的处罚标准，按受侵害的劳动者超时工作时长、工作强度、恶性程度，按受侵害月份内的当地平均工资一定比例确定处罚金额 ...
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的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（5） 办法》规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资 ...
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被告建筑公司承建的建筑工地从事瓦工工作，2012年3月3日，张某安排王某等四人维修工程项目部工地的工人厨房，王某在维修过程意外中从屋顶摔落 通则、侵权责任法及最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释等调整。发生人身损害时，劳动关系适用工伤保险。雇员关系适用最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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8日，在外地施工时，原告允许的驾驶员王某驾驶的被保险车辆在工作运行中发生事故，将正在车下工作的工人王某砸伤，抢救无效后死亡。经公安机关认定，原告负全 是因道路交通事故造成的第三人人身伤亡和财产损失。本案中，被保险车辆是在工地上作业时发生意外事故，故不属于交通事故，其造成的损失不属于交强险的保险责任范围 ...
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记录表、试用期月度总结、个人总结表等试用期考核依据； 3.在发现员工不符合录用条件或不能胜任工作时，要及时取得能证明员工不符合录用条件的证据，该 试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。另外根据劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（劳办发〔1995〕1号）的有关规定， ...
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窃取电缆线 【写作年份】2011年 【正文】 案情：2011年7月，某电信公司工人曹某在工作时发现有一根电缆线没有使用，遂产生将该电缆线拆下卖钱的想法， 而实际控制又以行为人逃离盗窃现场并摆脱追捕为标准。若只是暂时控制所盗财物，在逃离现场之前又被抓获的，属于没有实际控制，仍为盗窃未遂。 综上所述，曹某 ...
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为安徽深蓝律师事务所律师、安徽深蓝法律适用研究中心研究员，曾在《中国改革》、《中国劳动保障》、《中国工人》、《中国第三产业》、《中国房地信息》、《中国律师 作为最便捷的工具以渐渐成为人们索取信息最重要的途径。可以把涉及酒店工作法律、法规的条例、文件附在网上直报的页面上或制成专业网页，使一般酒店工作人员 ...
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体制改革研究所所长，现为安徽深蓝法律适用研究中心研究员，曾在《中国改革》、《中国劳动保障》、《中国工人》、《中国第三产业》、《中国房地信息》、《中国律师 作为最便捷的工具以渐渐成为人们索取信息最重要的途径。可以把涉及酒店工作法律、法规的条例、文件附在网上直报的页面上或制成专业网页，使一般酒店工作人员都 ...
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公司、企业、事业单位，人民团体的人员，并非都从事公务。如一般的工作。像推销员，一般工人等，还有一些国有控股公司的其他非国家股东等等，都不是从事公务的 十五次会议通过）全国人民代表大会常务委员会讨论了村民委员会等村基层组织人员在从事哪些工作时属于刑法第九十三条第二款规定的其他依照法律从事公务的人员，解释 ...
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既得利益群体过分的要求以及对普通人民群众利益的伤害。譬如投资商、房地产开发商与相关工人、农民、城镇居民的利益冲突，我们必须从保护最广大人民群众的利益为出发点 整合一切有利于调解的资源，形成化解矛盾纠纷的最大合力；在工作机制上，积极建立健全科学的工作成效考评机制，健全调解激励机制，引导、支持广大法官创新 ...
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