定性，你就是强买了也没用。国务院工伤保险条例第六十四条；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款第三款； 不可能作出否定中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会所制定的法律规定的司法解释，在事实上两院的司法解释中也根本就没有否定《安全生产法》以及《职业病防治法》相关 ...
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劳动社会保障部与最高院多次协商，决定将此问题交由最高人民法院司法解释解决。于是，在《工伤保险条例》公布8个月之后，03年12月26日，最高院公布了 保险条例》的颠覆，而不是执行，应该属于无效。对于第三人侵权造成的工伤处理是采用“兼得”还是“补差”原则，这是一个大是大非的原则问题，《西安市办法》根本无权 ...
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保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。”这一批复性司法解释并未确定这种行为的性质，但经最高人民法院批复并在《最高人民法院公报》上发表的 损害赔偿责任，应适用无过错责任原则，是各国劳工赔偿立法的通例。我国《工伤保险条例》的基本精神也是适用无过错责任原则。因而，法院对于张学珍案判决 ...
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人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权 条规定的《道路交通事故处理办法》已明令废止。其次，因为最高院《人身损害》司法解释的出台，残疾赔偿金和死亡赔偿金已定性为物质损失，已经不同于原来属于精神 ...
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工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系，是其显著特征。 而交通事故赔偿法律关系 法规均未作规定，相关规定主要见于一些部门规章和司法解释之中。2004年1月1日实施的国务院《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的， ...
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权 构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。从该司法解释来看，对于司机在执行本单位工作任务时发生交通事故造成伤亡的，即使 ...
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后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。” 4、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六 的实际损失，如果规定受害人只能择一选择，反而是难以掌握公平。上述观点在这个司法解释的讨论过程中虽然得到了基本一致的认同，但是，考虑到民事权利的实现主要依赖 ...
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、津贴等费用。3．2004的《道路交通安全法》和《工伤保险条例》均将未将上述的内容写入，同时《人身损害解释》也没有相应的规定。至此，对于工伤保险补偿 453．[2 ] 王利明，程啸，尹飞．人身损害赔偿疑难问题最高法院人身损害赔偿司法解释之评论与展望[M]．第1版．出版地：北京市鼓楼西大街甲158号中国 ...
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或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该解释第十一条第三款同时还规定：“属于《工伤保险 自己的工伤待遇，就必然涉及到人民法院运用司法程序审查确认工伤的问题。一旦审查工伤属实得以确认，工伤职工的工伤保险待遇即应判决由其所在的用人单位承担。在这里， ...
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,仍可以依本条例享受工伤保险待遇。该条规定更是非常明确的肯定了工伤保险赔偿和民事赔偿可以并行适用的做法。 综上，无论是立法和司法解释还是地方实践 损害民事赔偿的标准是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，因侵权而死亡的受害者家属可领取的丧葬费按照受诉法院所在地上一年 ...
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