,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认 和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内 ...
//www.110.com/ziliao/article-380841.html -
了解详情
、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付 需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、停工留薪期工资:工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-940493.html -
了解详情
、治疗费、检查费、透析费、化验费、住院费、手术费、护理费、其他医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...
//www.110.com/ziliao/article-485256.html -
了解详情
的双倍赔偿,因为有些项目在工伤保险待遇中是没有的,如精神损害的赔偿;有些项目的赔偿需要收据以作报销凭据,例如医疗费用的收据只有一套,不可能 赔偿。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权,直接将劳动者推向劳动仲裁,以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此立法部门应当完善立法,对于用人单位滥用诉讼权利的行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-478166.html -
了解详情
月(医疗补助金)加48月(就业补助)(由险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助)65%(难以安排工作才享受)7级原劳动合同履行的13月 年全年城镇居民人均年可支配收入为:29000元1、医疗费(凭发票有设备基金报销、单位支付)2、住院期间伙食补助费:35元/天×天(住院天数)(社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-578399.html -
了解详情
医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出 3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。2、住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-380839.html -
了解详情
单位派人 符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用,除按本市规定由医疗保险基金承担的部分外, 不能自理40%、生活部分不能自理30% 根据规定的使用年限和价格按实报销 350元/次 二级伤残 25个月 85% 三级伤残 23个月 80% 四级伤残 21个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-299701.html -
了解详情
算 基 数 月份/比例 支付渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利待遇 12个月 用人单位 最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。 医疗费用 实际发生 100% 基金 单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 伙食补助 本单位因工出差住院伙食补助标准 70 ...
//www.110.com/ziliao/article-298292.html -
了解详情
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月 同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-170908.html -
了解详情
,如山东省规定:职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不能自理的,按劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度发给生活护理费 ;从实质上看,退休职工已经不需要再依法就业,其医疗费也已通过社保机构报销,不需要额外补偿。 其次,应支持退休职工的一次性伤残补助金待遇。一般认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-775348.html -
了解详情