可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十 职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工日工资和小时工资按此折算。 ...
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请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司，该司作了答复。 或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查外，其他事故如重大事故、?较大事故和一般事故均由国家铁路的主管部门或者事故发生地铁路管理机构来组织事故调查组进行调查 ...
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参加工伤社会保险的，劳动者的医疗和生活保障应由最后的用人单位承担。 七、关于中止审理的工伤案件能否适用部分裁决的问题 实践中，大部分工伤认定结论要 困难，危及劳动者生活生存的，劳动仲裁机构仍可以部分裁决用人单位预先支付劳动者工资和医疗费。据此，已经中止审理的工伤案件案件，具有影响劳动者生活、生存因素 ...
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。中国农民工问题调查[EB/OL].//news.xinhuanet.com/politics/2006-01/18/content_4066810.htm[4]李强。城市农民工的失业与社会保障问题[J].新视野，2004,（05）。 [5]谭安华。我国农民工权益保护问题的思考[J].江西 ...
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工伤待遇,但未提供劳动保障行政部门作出的工伤认定的。人民法院应裁定驳回其起诉。 第十四条 一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金中的“本人工资”的确定问题。 依据《广东省工伤保险 月为三十天。即如果是间断休的病假，则应分为以月的第一天开始和非以月的第一天开始起休病假两种情况。如从5月1日开始不间断 ...
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承担。 职业病患者要求工伤待遇的，应要求其提供工伤认定。 9、工伤认定属劳动保障行政部门职权，当事人对认定不服可以申请行政复议、提起行政诉讼，人民法院在审理劳动争议案件中 工伤前三个月的平均标准确定，但不含加班工资。 第一款是关于通常情况下停工留薪期的确定和待遇问题，其内容是中院06年座谈纪要第十五条 ...
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中国农民工问题调查[EB/OL].//news.xinhua net.com/politics/2006-01/18/content_4066810.htm[4]李强。城市农民工的失业与社会保障问题[J].新视野，2004,（05）。 [5]谭安华。我国农民工权益保护问题的思考[J].江西 ...
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请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司，该司作了答复。 或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查外，其他事故如重大事故、?较大事故和一般事故均由国家铁路的主管部门或者事故发生地铁路管理机构来组织事故调查组进行调查 ...
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受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，我国目前处理劳动争议实行的是 的问题，而应该还是一个社会的保障问题，一个复杂的社会管理工程。只有多方面的共同努力，才能更好地解决拖欠农民工工资的问题，社会才能更和谐地发展。 [①] ...
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什么工作、是根据劳动合同受雇的雇工还是当学徒，均非所问。基于社会保障的需要，法国法所补偿的范围有不断扩大的趋势，解雇补偿、因违反解除劳动 就明确规定，破产财产优先拨付破产费用后，按照第一顺序清偿的就是破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。1991年我国又通过了《民事诉讼法》，该法将破产还债程序进一步扩大 ...
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