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单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务 经营的,依照有关反不正当竞争法律、法规的规定予以处罚。 广西壮族自治区技术市场管理条例 (1995年7月29日广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第十六 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
运输、商品展销、商业零售、金融、保险、信息、房地产以及其他第三产业。《广东省保税区管理条例》第2条规定,保税区是经国务院批准,由海关监管的综合性对外开放 青岛保税区管理条例》第5条规定,青岛保税区管委会是青岛市人民政府的派出机构,统一管理保税区的行政事务,在其主要职权中强调,管理保税区的财政、劳动人事 ...
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与劳动者之间不存在劳动关系,包工头与劳动者之间形成了雇佣合同关系。 另一方面,认为承包企业应对劳动者的工伤承担赔偿责任。广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《 了部分省高院指导意见的支持。而人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)却作出了不一样的 ...
//www.110.com/ziliao/article-481482.html -了解详情
,一些地方规定则将因劳动者原因导致未订立书面劳动合同或者用人单位没有过错作为用人单位的免责条件,例如,《广东省指导意见》第 21条第 2 款、《湖南省指导 支付二倍工资的归责原则为过错责任原则。 4.《劳动合同法实施条例》第 7 条的修改 与《劳动合同合同法》第 82 条第 1 款的修改相对应,将原 ...
//www.110.com/ziliao/article-796859.html -了解详情
,一些地方规定则将因劳动者原因导致未订立书面劳动合同或者用人单位没有过错作为用人单位的免责条件,例如,《广东省指导意见》第 21条第 2 款、《湖南省指导 支付二倍工资的归责原则为过错责任原则。 4.《劳动合同法实施条例》第 7 条的修改 与《劳动合同合同法》第 82 条第 1 款的修改相对应,将原 ...
//www.110.com/ziliao/article-781284.html -了解详情
,一些地方规定则将因劳动者原因导致未订立书面劳动合同或者用人单位没有过错作为用人单位的免责条件,例如,《广东省指导意见》第 21条第 2 款、《湖南省指导 支付二倍工资的归责原则为过错责任原则。 4.《劳动合同法实施条例》第 7 条的修改 与《劳动合同合同法》第 82 条第 1 款的修改相对应,将原 ...
//www.110.com/ziliao/article-766676.html -了解详情
,一些地方规定则将因劳动者原因导致未订立书面劳动合同或者用人单位没有过错作为用人单位的免责条件,例如,《广东省指导意见》第 21条第 2 款、《湖南省指导 支付二倍工资的归责原则为过错责任原则。 4.《劳动合同法实施条例》第 7 条的修改 与《劳动合同合同法》第 82 条第 1 款的修改相对应,将原 ...
//www.110.com/ziliao/article-742841.html -了解详情
年仲裁委作出仲裁裁决:1.申诉人与被诉人横岗甲厂解除劳动合同,被诉人横岗甲厂协助申诉人到当地社会保险管理部门办理养老保险金领(转)手续,具体金额和处理方法 至2003年11月的社会养老保险,导致自己不能享受社保部门支付《广东省社会养老保险条例》及其实施细则规定的退休养老待遇,被告存在主观上的过错、节约 ...
//www.110.com/ziliao/article-172365.html -了解详情
等涉及重大利益的合同。 1.1.2.16.【地方性法规】淄博市公共汽车客运管理条例(法宝引证码:CLI .10.40871) 第十二条新开辟线路和需要重新确定 指导制度,探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导,在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具配置机构、康复机构等管理上,建立和完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-310045.html -了解详情
来说是很不平等的。因此,用人单位违法劳动管理法规,故意克扣、拖欠劳动者工资,情节严重的就构成犯罪。《广东省工资支付条例》第五十一条规定对采取逃匿方式 ,可以制定地方性法规。因此地方立法机关可以制定《劳动合同条例》,规定劳动合同的内容,解除劳动合同的条件,违反劳动合同的法律责任等条款、企业欠薪预警制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246056.html -了解详情
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