资料往往难以成为有效证据：首先，视听资料容易复制，而且复制件与原始载体难以区分，特别是数码录音资料，极易进行仿制和剪接等技术处理，证据的真实性无法辩明；其次， 中，被告在作出工伤认定之前曾向原告进行过调查取证，但原告在诉讼程序中向法院提交的声音材料、其他公司的证明及证人证言等证据，当时并未向被告提交， ...
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中，由于防护措施不到位，机器在高速运转过程中导致喷溅的木材块扎到了李某的眼睛，当时就血流如注，后被紧急送往人民医院进行住院治疗，但遗憾的是，受伤 为李某缴纳各种社会保险（尤其是工伤保险）的情况了。李某及其家属在多次和该公司协商无果后，径直向木材加工厂所在地的劳动部门依法提起了工伤认定。但在申请工伤认定 ...
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等）及所有头颅CT或磁共振检查报告单（抢救当时第一张及最近复查的CT报告单）。律师提示：带齐鉴定材料至关重要，是做伤残鉴定的前提，法医中心一般在接受委托 条第（六）项规定：“职工‘在上下班途中，受到机动车事故伤害的’，应当认定为工伤”：《工伤保险条例》自2004年1月1日施行，于1996年实施的《企业 ...
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才使得对这类纠纷的处理有了实体法上的依据。 二、劳动关系与雇佣关系的区别与认定 （一）区别标准。 笔者认为，劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的 法规规定的赔偿标准进行赔偿。 笔者认为，补某与杜某之间不是一种劳动关系，杜某的死亡不是工伤，也不应按劳动争议处理和先行劳动仲裁。因为补某既不 ...
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最高人民法院的两个“批复”。1955年7月30日最高人民法院研字第11298号对当时的新疆省高级人民法院曾经作过一个批复（以下简称“55年批复”）。“55年批复”认为 在发现事故隐患后，不采取预防措施，因此，这起事故是过失责任事故。经鉴定，张的死亡是工伤后引起的死亡，与其他因素无关。我国宪法明文规定， ...
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）最高人民法院的两个“批复”1955年7月30日最高人民法院研字第11298号对当时新疆省高级人民法院曾经作过一个批复（以下简称“55年批复”）。“55年批复”认为 在发现事故隐患后，不采取预防措施，因此，这起事故是过失责任事故。经鉴定，张的死亡是工伤后引起的死亡，与其他因素无关。我国宪法明文规定，对 ...
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在上下班途中发生非本人主要责任交通事故，是否认定工伤？【基本案情】王女士于2013年1月到某公司上班，从事保洁工作，当时实际年龄为51周岁，与某公司签订 了大量法律法规及案例。目前，针对超过法定退休年龄的人员与用人单位之间形成的是劳动关系还是劳务关系的问题上各地法院处理不一，主要有三种观点：第一种观点 ...
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抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生 手印;工伤员工提供本人《身份证》复印件;2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书 ...
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，工资为5634元。2015年8月18日，其进行盘点工作时受伤，经认定为工伤，并鉴定为十级。在其停薪留职期间，被告非法扣发其工资及福利。2016 符合基本法理的。也就是说此种做法，反而剥夺了当时的程序权利。 故而，裁决书与决定书是完全不同性质的法律文书，其对于当时的要求绝对不能相同。 所以，上述案例中 ...
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和谐稳定的劳动关系。有些用人单位常常采取选择性执法的方式，在发现员工存在违纪事实当时，可能因为各种原因，暂时不对违纪行为进行处理，而经过很长一段时间后， 单位与挂靠个人之间不存在劳动关系，但可以认定被挂靠单位应承担工伤保险责任。这种观点的特点是，将劳动关系的认定与工伤保险责任主体的承担分割开来。近几年 ...
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