在8小时工作时间内根本无法完成定额任务。即便是这样，企业还往往不足额给付，甚至拖欠劳工工资。2004年全国劳动保障监察部门查处的各类案件中，克扣和 着实际的不平等。 [2] 财产关系一般是指具有经济内容的社会关系，{7}422个别劳动关系作为一种社会经济关系，是从财产交换关系开始的。劳动者以其劳动力 ...
//www.110.com/ziliao/article-140771.html -了解详情
的罚款： 建设单位未依法提供工程款支付担保； 建设单位未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用； 建设单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、 项目现场施工。 7、农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的， ...
//www.110.com/ziliao/article-829391.html -了解详情
律师365小编给大家介绍一下建筑工地农民工工资拖欠怎么办的解决方法，大家可以了解一下。一、建筑工地农民工工资拖欠的解决办法《劳动合同法》第八十五条：用人 有资质的施工单位的名义，那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建立了劳动关系。(2)现在施工现场按照有关规定，都应当悬挂明确工程名称、建设单位、施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-672790.html -了解详情
,对工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查,依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷,对其中构成犯罪的,要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民检察院、 二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-564931.html -了解详情
，不提供担保的，驳回申请。人民法院在审理劳动争议案件期间，当事人有证据证明用人单位持续、人量拖欠劳动者工资，且准备或正在对资产进行藏匿、转移 .劳动者的工伤待遇可由转包人,分包人和承包人共同承担.二十三,关于因职业病引起的劳动争议案件的处理问题相关法律规定;《中华人民共和国民法通则》笫119条侵害公民 ...
//www.110.com/ziliao/article-537215.html -了解详情
可以请求减少。 10、劳动者可否同时请求经济补偿金和赔偿金？ 依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位迫使劳动者提出 书面通知之日开始计算。4、劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位拒绝支付、或承诺支付劳动报酬的期限届满之日起计算，未明确偿付期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -了解详情
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者 工资中扣除的其他费用。 至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要 的报市或区、县劳动保障行政部门备案。还有用人单位遇到 非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资，当然也不属于无故拖欠。其他情况下拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-315735.html -了解详情
劳动债权优先于普通债权清偿的规定失去基础。[10] 在企业破产重整程序中，《劳动合同法》中规定企业依照《企业破产法》规定进行重整需要裁减人员的，应当向 管人员超出一般职工的工资水平的部分不予优先保护等[14]。 （三）保护劳动债权应多种手段相结合 当然，仅仅依靠破产法是难以解决拖欠劳动债权问题的。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-292095.html -了解详情
引发的争议，由仲裁受理为宜。 而如对执行最低工资标准、拖欠工资等方面的简单争议则选择向劳动监察部门举报、投诉为宜。 (三) 充分保护权益的原则 支付劳动者赔偿金、加收滞纳金等，较之仲裁处理更能体现对违法者的制裁。 另外，劳动监察处理集体争议案件，具有主动、快速的优势，有利于及时解决问题。 (五) 疑难 ...
//www.110.com/ziliao/article-62241.html -了解详情
不包括： 1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后， ，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。注：本文转自网上，如有侵权，请联系 ...
//www.110.com/ziliao/article-650236.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务