增多，并且所诉标的远远高出其他类的人身损害赔偿案件。而法律对校园伤害案件在立法上没有明确的规定，案件发生后对赔偿主体、责任范围、以及举证责任分配等 或对危险行为的后果能够预见并避免却因故意或过失的原因而未能预见并避免，因此造成未成年学生本人或其他学生人身损害后果的，监护人应当承担相应的民事责任。如果 ...
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赔偿责任的归责原则 雇工在工作中受到伤害，雇主承担赔偿责任的归责原则我国法律和司法解释（指最高法院《人身损害赔偿解释》公布前）均无明文规定，学者们 活动范围。 ③、对雇员超出授权范围的行为认定问题，应按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款的规定进行把握，即雇员的 ...
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若干问题的解释》(征求意见稿)的研究报告第五稿原文：为正确审理道路交通事故损害赔偿案件，根据《中华人民共和国侵权责任法》（以下简称侵权责任法）、《中华人民 中，人身损害赔偿司法解释的使用价值要远远高于侵权责任法。本条的规定还是没有明确定义，广义上只要是可以用金钱衡量的损失都是财产性损失，包含人身伤害的 ...
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、虐待罪、遗弃罪和伤害罪等，若犯罪成立，能否要求精神损害赔偿?再如，最高法院于2002年6月针对浙江省法院审理公交客运人身损害赔偿案件所做出的司法解释， 案件具体适用法律问题的解释》，将明确规定精神损害赔偿的范围、程序，并将统一精神损害赔偿标准。届时精神损害赔偿将不再令人困惑。 三、刑事诉讼中加入精神 ...
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赔偿责任的归责原则 雇工在工作中受到伤害，雇主承担赔偿责任的归责原则我国法律和司法解释（指最高法院《人身损害赔偿解释》公布前）均无明文规定，学者们 活动范围。 ③、对雇员超出授权范围的行为认定问题，应按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款的规定进行把握，即雇员的 ...
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由租车公司依雇主责任承担责任，或于其雇员有故意、重大过失的情形下与该雇员承担连带赔偿责任（《人身损害赔偿解释》第9条）。实践中与理论上对于此种 连事赔偿责任。《安徽省高级人民法院审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》第12条规定，借用他人机动车发生交通事故造成第三人伤害的，车辆所有人与使用人承担连带 ...
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，这体现了国家对职工的爱护，具有明显的福利性质。多数鉴定机构在对故意伤害案件、医疗纠纷案件和其它意外伤害案件进行鉴定时，一般参照《劳动评残标准》 明确的规定，适用混乱是在所难免的。目前人民法院在审理不同原因引起的人身损害赔偿案件中，因使用伤残鉴定标准的不同，司法过程中适用法律政策的统一性与伤残鉴定标准 ...
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，内含了因依附于个人的特性而无法用客观标准加以衡量的价值。人身权利遭受不法侵害的，权利人可以请求精神损害赔偿，在理论及实务界已确切予以肯定。《最高人民法院 人格权的犯罪。所侵害的客体为生命权、健康权、身体权等，包括故意杀人、过失致人死亡、故意伤害、过失重伤罪等。 （2）侵犯精神性人格权的犯罪。所侵害 ...
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死亡补偿金一项，如在2000年度每位旅客死亡补偿金在浙江省参照道路交通事故损害赔偿标准为60800元，而在江西省则为33590元。显而易见，选择诉权对于保障受害人 预见到的违反合同可能造成损失。”对此条款，法律界均认为不包括人身损害赔偿与精神损害赔偿。但是《合同法》第302条对旅客的伤亡作了特别的规定 ...
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3）刑事声任，严重的家庭暴力可以导致触犯《刑法》中的虐待罪、故意伤害罪、故意杀人罪、侮辱罪等，应依法追究刑事责任。对家庭暴力受害者的救助措施包括 请求，往往得不到支持。故理论界认为我国应当把人身伤害之精神损害赔偿作为侵权损害的一个重要项目。总之，我国有关精神损害的立法有待于进一步完善。对于离婚损害赔偿 ...
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