。二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“ 事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(签字、盖章)，不是必经程序。六、条例第十七条第四款 ...
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上应该获得单赔偿或是双赔偿呢？经了解，全国各地仲裁院及法院对此裁决和判决各不相同，单赔偿与双赔偿的争议在工伤保险领域一直存在。本律师认为，劳动者因第三人侵权导致的工伤、工亡依法应获得双赔偿。 单赔偿指的是劳动者（职工）在获得第三人民事赔偿的，工伤保险基金不再另行支付，若 ...
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。 二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中 事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(签字、盖章)，不是必经程序。 六、条例第十七条第四款 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 属于司法解释，西安市工伤保险条例实施办法属于地方政府规章，对于二者规定出现不一致如何让适用，我国《立法法》并没有规定，但是笔者认为司法解释是最高人民法院经 ...
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志大物业管理有限公司要求撤销被告作出的涪人社伤险认决字﹝2013﹞524号《认定工伤决定书》的诉讼请求。一审宣判后，双方当事人均未上诉，裁判现已发生法律效力。 款第二项规定：职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。 据此，虽然职工不是在工作地点、因工作原因受到伤害，但其是在 ...
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，可能是一个比较关心的问题，在受到伤害时，如果是工伤，那么就可以申请工伤保险，对生活对家庭可以多一层保障，下面律师365小编就为大家提供一下国家关于 ，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。三、我国《工伤保险条例》不认为工伤的情形《工伤保险条例》第十六条规定， 职工符合本条例第 ...
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质 或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； ...
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断 事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。六、条例第十七条第四款规定 ...
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三人承担侵权损害赔偿责任，也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇。工伤保险属于社会保险范畴，其本质是国家对劳动者劳动权益的社会保障措施，目的是将损害 规定与《社会保险法》（2011年7月1日起施行）第四十二条的规定不一致，应根据《社会保险法》第四十二条的规定正确理解与适用。重庆市高级 ...
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本文只供参考，具体法律问题，咨询民定律师事务所张馨予律师。 编号： 工伤认定申请表（范本） 申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系： 申请人地址： 职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7．受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所 ...
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