场合只有涉及妇女的权利保障 （1954年宪法、1978年宪法和1982年宪法） 和退休人员的生活保障时 （1982年宪法） 。另外， 1982年宪法专门规定， 中华 诱因规定、劳工教育及进修的权益保障、经由其他法规对社会经济弱者的优惠与特殊保障、国家对经济发展与稳定的责任、计划行政的措施、环境保护等。 ...
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工作岗位，仍不能胜任工作 这里的不能胜任工作，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。劳动者在试用期满后不能胜任劳动合同所约定的 职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律和行政法规规定的其它情形。如在在劳动争议处理 ...
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： 1、适用范围：现有法律规定：用人单位与其出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者，可以在劳动合同中约定或者事先另行协商约定服务期。 2、法律 企业现场或临时用工 ，用人单位一般采取劳务派遣的方式。我建议可以采取聘用退休人员的方式来解决或聘用非全日制用工， 非全日制用工双方可以不签订书面劳动合同， ...
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在立法中，要坚持矫正的立法公平，以实现对现实不合理差异的否定。关于特殊主体的特别立法，如《残疾人保障法》、《失业保障法》、《未成年人保障法》等带有 执法保护 1.确立行政法治原则，做到依法行政、公平执法。行政法治原则是法治的基本要求，是法治原则在行政执法活动中的具体体现。行政法治原则作为一项基本原则 ...
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包围着法院和法官，司法活动不可能完全摆脱它们的影响。在这种环境中你只要求法官“中立”、“公正”、“刚直不阿”来解决问题是不现实的。1、实现法官的独立法官 审判人员做法官助理，法院人员实行法官、助理法官、书记员、法警、后勤等多工种系列，节约审判资源。《中华人民共和国法官法》第二条规定，法官是依法行使国家 ...
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